Progettista Meccanico

h3Quale sarà il tuo contributo in Enginium? /h3pIl candidato/ la candidata, inserito/a all'interno di un team strutturato, nel settore Difesa si occuperà di: /pullisvolgere attività di supporto tecnico ai referenti della progettazione meccanica nell’ambito delle interconnessioni di apparati. /liliprogettazione CAD 3D/2D di assiemi elettro meccanici e cablaggi. /liliredazione di documentazione a supporto dell’intero processo realizzativo. /li /ulh3Chi stiamo cercando: /h3pFormazione ingegneristica (laurea magistrale) in Ingegneria meccanica modellazione CAD 3D mediante l’impiego di software di progettazione PTC Creo progettazione di cablaggi e routing in tutte le sue forme, selezione della componentistica stesura del TDP Technical Data Package supporto al team per lo sviluppo del design definitivo del prodotto ed elaborazione di tutta la documentazione associata necessaria all’industrializzazione e produzione /ppSede di Lavoro: La Spezia /ppIl nostro Iter di Selezione Dopo aver ricevuto la tua candidatura, il nostro team di Talent Acquisition valuterà con attenzione il tuo profilo. Se risulterà in linea con le opportunità aperte in Enginium, verrai ricontattato per un primo confronto telefonico, durante il quale approfondiremo il tuo percorso di studi, l’evoluzione professionale, le tecnologie maggiormente utilizzate, le tue motivazioni e gli obiettivi di crescita, sia in termini di settore sia di attività. Il secondo step prevede un colloquio con l’area Business, in cui il tuo profilo verrà approfondito da un punto di vista tecnico. In questa fase entreremo nel dettaglio delle tue competenze e ti presenteremo le nostre attività e i progetti potenzialmente in linea con il tuo background, così da effettuare una valutazione a 360° e verificare il match tra ciò che desideri fare e ciò che possiamo offrire in termini di ruolo e attività progettuali. L’ordine e il numero degli step possono variare in funzione delle esigenze progettuali, mantenendo sempre un processo chiaro, trasparente e rispettoso dei tempi dei candidati e delle candidate. In linea con il nostro impegno per un processo equo e trasparente, non richiediamo informazioni sulla tua retribuzione attuale in nessuna fase della selezione. /ph3Sistema di Total Reward /h3ulliRange RAL 25.000/37.000 Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza. /liliCCNL applicato : CCNL Commercio e Terziario /liliTicket/Welfare/Benefit /liliDiaria e trasferte: Per alcuni progetti, in relazione alla distanza tra la sede di assunzione e il luogo di svolgimento dell’attività presso il cliente, può essere prevista una diaria o un’indennità di trasferta, riconosciuta secondo criteri oggettivi e nel rispetto della normativa vigente e delle policy interne. /liliPiattaforma Formazione Docebo /liliPercorsi di Career Path dedicati /li /ulh3Pari opportunità e tutela dei dati /h3pCrediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico. I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: /p #J-18808-Ljbffr