Global Sales Strategy & Coordination Manager

Per il rafforzamento della propria Direzione Commerciale , Clevertech S.p.A. è alla ricerca di un/una Global Sales Strategy & Coordination Manager .

Il profilo che cerchiamo:

Cerchiamo una figura senior, autorevole e propositiva , che opererà in staff alla Direzione Commerciale con un perimetro di responsabilità globale, esteso all’intera organizzazione Clevertech, comprese le filiali estere , la rete commerciale internazionale e tutti i business aziendali .

La persona rappresenterà un punto di riferimento per la rete sales e supporterà il Direttore Commerciale nel coordinamento delle attività, nell’applicazione delle strategie definite e nel monitoraggio delle performance sui diversi mercati e aree di business.

Il ruolo prevede inoltre un contributo proattivo alla definizione delle strategie commerciali , attraverso l’analisi di dati, mercati e performance e la formulazione di proposte, soluzioni e azioni di miglioramento a supporto del Direttore Commerciale.

La figura dovrà coniugare capacità di coordinamento, visione globale, approccio analitico e concretezza operativa , assicurando coerenza e allineamento tra Headquarters, filiali estere, rete commerciale e differenti aree di business.

Principali responsabilità:

• supportare il Direttore Commerciale nella definizione e implementazione delle strategie commerciali a livello globale e trasversalmente a tutti i business di Clevertech ;
• coordinare le attività della rete sales, assicurando l’allineamento tra Headquarters, filiali estere, responsabili commerciali e differenti aree di business;
• garantire la corretta applicazione di politiche, procedure e linee guida commerciali sull’intero perimetro aziendale;
• monitorare l’andamento delle vendite, la pipeline commerciale, i principali KPI e le performance dei diversi mercati e business;
• predisporre analisi e report a supporto delle decisioni della Direzione Commerciale;
• supportare la definizione e il monitoraggio di budget, forecast e target commerciali;
• individuare criticità, inefficienze e aree di miglioramento, proponendo soluzioni e azioni correttive;
• contribuire alla standardizzazione e al miglioramento dei processi e degli strumenti commerciali;
• assicurare la corretta condivisione delle informazioni tra Direzione Commerciale, filiali estere, differenti business e funzioni aziendali coinvolte;
• supportare il coordinamento delle opportunità commerciali strategiche;
• favorire l’integrazione tra Sales e le altre funzioni aziendali, in particolare Engineering, Project Management, Marketing, Service e Operations;
• supportare il Direttore Commerciale nella preparazione e gestione di meeting, sales review e incontri con le filiali;
• rappresentare, ove necessario, la Direzione Commerciale nei momenti di coordinamento con le diverse società e funzioni aziendali.

Requisiti

• Laurea, preferibilmente in discipline economiche, gestionali o tecniche;
• esperienza consolidata in ruoli di Sales Coordination, Sales Operations, International Sales, Business Development o Commercial Management ;
• esperienza maturata in contesti internazionali e strutturati;
• preferibile esperienza in organizzazioni caratterizzate da più linee di business, mercati e canali commerciali;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• solide capacità di analisi dei dati commerciali e delle performance;
• conoscenza di strumenti CRM, pipeline management, forecast e reporting commerciale;
• capacità di coordinamento e gestione di interlocutori diversi, anche a livello internazionale;
• autorevolezza, capacità organizzativa e orientamento al risultato;
• spiccata capacità di analisi, problem solving e formulazione di proposte;
• approccio proattivo, visione d’insieme e capacità di supportare decisioni strategiche.

Costituisce titolo preferenziale la provenienza da aziende operanti nei settori automazione industriale, packaging, intralogistica, impiantistica o beni strumentali , caratterizzate da una presenza internazionale e da una struttura commerciale articolata.

Il ruolo prevede una costante interazione con interlocutori internazionali e disponibilità a trasferte presso clienti e società del Gruppo.

Sede di lavoro: Cadelbosco di Sopra (RE).

Range RAL: €80.000 – €95.000 lordi annui. Il range indicato è quello previsto per il ruolo, con eventuali margini di valutazione da considerare in funzione dell’esperienza e del profilo.