Human Resources Business Partner
Jobtome
岗位职责:
1.全面负责欧洲区域全流程招聘工作,涵盖需求梳理、渠道维护、候选人寻访、面试跟进、offer 沟通及入职闭环,支撑区域各业务用人需求。
2.承担欧洲区域 HRBP 职责,深度对接属地业务团队,理解业务发展规划与组织人力诉求,提供常态化人力资源业务支持。
3.熟悉欧洲当地劳动法规与用工合规要求,确保区域招聘、用工及人力相关事务规范落地,把控合规风险。
4.维护欧洲本地招聘渠道及人才资源池,跟进当地人才市场、薪酬福利动态,沉淀人才数据,优化区域招聘策略。
5.统筹欧洲区域员工入转调离、属地融入、人力事务协调等日常 BP 工作,后续可根据业务发展拓展欧洲其他属地国家。
任职资格
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.有欧洲区域招聘 / HRBP 相关从业经验,熟悉欧洲职场环境、人才市场及跨文化协作模式。
3.具备 IT 行业人力相关经验,了解技术类、销售类岗位人才画像与招聘逻辑。
4.能独立负责区域全流程招聘及 BP 事务,熟练 使用各类招聘渠道,具备自主寻访及人才甄别能力。
5.流利中英文沟通读写能力,掌握欧洲小语种者优先;逻辑清晰,执行力强,擅长跨区域跨团队协调。
6.具备良好的合规意识、抗压能力及问题解决能力,适配跨国远程 / 属地办公节奏,能承接后续区域业务拓展需求。
Offerta di lavoro pubblicata 22 giorni fa
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