Consulente del Lavoro

CONSULENTE DEL LAVORO

Mansioni Principali:

• Consulenza operativa e strategica ai clienti in materia giuslavoristica, con particolare riferimento alla contrattualistica aziendale, agli adempimenti normativi, agli ammortizzatori sociali e alle relazioni sindacali;
• Supporto alle aziende anche in attività di analisi e budgeting del personale;
• Presidio e supervisione degli adempimenti amministrativi e contributivi legati alla gestione del personale, con limitato coinvolgimento operativo nell'elaborazione diretta dei cedolini;
• Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
• Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
• Elaborazione di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
• Altri adempimenti legati alla mansione.

Profilo Desiderato

• Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza, con ottimo curriculum studiorum; iscrizione all'albo con abilitazione professionale;
• Attuale e consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro strutturati e modernamente organizzati;
• Piena autonomia nello svolgimento degli adempimenti previsti dal ruolo e nella relazione con il cliente;
• Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
• Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Jobs Act, licenziamenti, ecc.);
• Forte propensione allo studio e all'approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
• Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, con approccio consulenziale e orientamento al cliente;
• Attitudine a ricoprire un ruolo di riferimento per l'area, con approccio proattivo e orientato allo sviluppo e alla crescita professionale all'interno dello studio, anche in prospettiva di evoluzione nel ruolo;
• Persona responsabile, affidabile e con elevato senso di responsabilità;
• Ottimo uso PC, pacchetto Office (Word, Excel, posta elettronica); conoscenza dei più diffusi gestionali;
• Domicilio in provincia di Monza/Milano, o comunque in aree che consentano un agevole raggiungimento della sede dello studio ubicata a Pisa.

Sede di lavoro: Pisa.

Inserimento: immediato.

Inquadramento e retribuzione indicativi: Contratto di lavoro in p.iva. RAL compresa tra 30.000 e 40.000.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.