HR Generalist Stage - Parma M/F

ph3Mission del ruolo /h3 pCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane. /p pSe sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico o economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR con opportunità in bGestione del Personale. /b /p pInserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, supporterai gli HR Business Partner nel presidio dei perimetri di competenza, apprendendo le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR e interfacciandoti continuativamente con referenti delle varie attività e dei vari cantieri progettuali in corso. /p pSarai inoltre chiamato/a ad apprendere le basilari logiche organizzative di dimensionamento organici e ti occuperai anche di monitoraggio e reportistica dedicata. /p pIl processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. /p pPotrai candidarti fino al b31/05/2026 /b, ti staranno b5 minuti /b per completare il form con i tuoi dati! /p h3Sede di lavoro /h3 pEuropa, Italia, Emilia - Romagna, Parma /p h3Criteri candidato /h3 h3Formazione richiesta /h3 pIl/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambiti umanistici, economico-giuridici oppure in ingegneria gestionale. /p h3Livello minimo richiesto di esperienza /h3 h3Tipo di esperienza /h3 pCostituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. /p h3Caratteristiche personali /h3 pIl/La candidato/a ideale possiede: /p ul liottime capacità organizzative e di pianificazione; /li lispirito d’iniziativa; /li linaturale orientamento alle relazioni; /li liprecisione e riservatezza. /li liOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) /li /ul h3Inclusione e diversità /h3 pPuntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. /p pIn ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. /p h3Smart working /h3 pCompatibilmente con l’attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell’Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali. /p h3Contatti per la selezione /h3 pQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Miriana D'Angelo a: /p /p #J-18808-Ljbffr