Technical Development Specialist - Technical Trainer ambito automotive (rif.1137)

Per importante realtà internazionale che offre servizi in ambito automotive, stiamo selezionando un/una Technical Development Specialist.

La figura individuata si occuperà di garantire l’eccellenza tecnica, la sicurezza e il rispetto degli standard operativi a livello nazionale, promuovendo lo sviluppo e l’adozione di competenze e tecnologie avanzate.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con un ruolo trasversale a supporto di formazione, operations e funzioni centrali. Avrà l’obiettivo di garantire l’eccellenza tecnica all’interno della rete, contribuendo alla standardizzazione dei processi, alla diffusione del know-how e al miglioramento continuo delle performance operative.

Infine, opererà come punto di riferimento tecnico, collaborando con diversi stakeholder interni ed esterni e partecipando attivamente a progetti innovativi anche a livello internazionale, con un impatto diretto sulla qualità del servizio e sullo sviluppo delle competenze.

Attività principali

• Supportare l’introduzione e il testing di nuove tecnologie e attrezzature
• Progettare ed erogare percorsi di formazione tecnica (aula, digitale e on the job)
• Sviluppare contenuti formativi per diversi target (tecnici, rete, stakeholder interni)
• Monitorare l’efficacia dei programmi formativi e guidarne il miglioramento continuo
• Collaborare con l’area sicurezza per l’applicazione di normative e standard (DPI, layout, attrezzature)
• Analizzare dati operativi per supportare decisioni su qualità e processi
• Partecipare a progetti trasversali con funzioni aziendali (Operations, Sales, Marketing)

Requisiti richiesti

• Solida preparazione tecnica e passione per l'ambito automotive, meccanico o meccatronico
• Laurea in ingegneria o diploma tecnico
• Predisposizione alle attività di formazione tecnica
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale

Requisiti preferenziali

• Esperienza in contesti strutturati o multinazionali
• Conoscenza di piattaforme di formazione digitale (LMS)
• Coinvolgimento in progetti di innovazione tecnologica
• Familiarità con tematiche di sicurezza sul lavoro in ambito tecnico

Completano il profilo doti comunicative e relazionali, capacità di gestione delle relazioni interpersonali su vari livelli, autorevolezza, capacità organizzative e di pianificazione, approccio analitico, proattività, capacità di gestire il proprio lavoro in autonomia.

Range retributivo annuo previsto: 40.000 – 50.000 euro, in funzione del livello di autonomia, seniority tecnica e ampiezza delle responsabilità.

Sede di lavoro: Milano

EgoValeo è tra i pionieri dell’head hunting tecnico in Italia, specializzata esclusivamente in profili IT e Engineering dal 2010.

EgoValeo offre servizi di ricerca e selezione del personale – Aut. Min. n. Visualizzare il telefono su euspert.app – ed è iscritta all’Albo delle Agenzie per il Lavoro.

L’offerta è rivolta a tutte le persone, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

I dati personali saranno trattati ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR). Informativa privacy.