EMC Test & Validation Engineer | Aerospace

Location & Languages

Varese, Milan

English, Italian

Job Title

EMC Test & Validation Engineer (Aerospace)

Cosa farai?

• Eseguire test di compatibilità elettromagnetica (EMC/EMI) su dispositivi e sistemi in ambito defence e aerospace.
• Utilizzare strumenti di laboratorio (camere anecoiche, generatori di segnale, analizzatori di spettro, oscilloscopi, sonde, ecc.) per attività di misura e validazione.
• Verificare la conformità dei prodotti agli standard e alle normative militari e NATO applicabili (es. MIL-STD, STANAG).
• Analizzare i risultati dei test, identificare le cause di disturbi e proporre azioni correttive in collaborazione con i team di progettazione.
• Redigere report tecnici di prova e documentazione di conformità secondo le procedure interne e dei clienti.
• Collaborare con i team di progettazione elettronica / RF / antenne per l’ottimizzazione EMC lungo il ciclo di sviluppo prodotto.
• Supportare le review tecniche con clienti e fornitori su temi di compatibilità elettromagnetica.
• Mantenersi aggiornato/a sulle evoluzioni normative e sugli standard EMC/EMI in ambito defence e aerospace.

Cosa richiediamo?

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o ambiti affini, o esperienza equivalente.
• Almeno 1 anno di esperienza in test e validazione EMC/EMI; valutiamo anche neolaureati con tesi o stage in ambito EMC.
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di laboratorio per misure EMC (camere anecoiche, analizzatori di spettro, generatori RF, ecc.).
• Conoscenza di base degli standard e delle normative militari/NATO in compatibilità elettromagnetica o forte motivazione ad apprenderli rapidamente.
• Conoscenza della lingua inglese a livello almeno B1/B2 e dell’italiano a livello fluente.

Nice to have:

• Esperienza in progettazione HW/RF o antenne, oppure in test EMC su apparecchiature complesse (es. macchine per risonanza magnetica).
• Familiarità con ambienti di test in camere anecoiche e con procedure di validazione in ambito industriale/defence.
• Disponibilità a lavorare on-site in laboratorio (no smart working) e ad essere automunito/a.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (ove compatibili con le esigenze di laboratorio/progetto).
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 24.000 – EUR 36.000 .
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

• Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
• Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
• Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
• Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
• Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette. Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.