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Ente Idrico Campano, concorso per 2 funzionari amministrativi a tempo indeterminato

Ente idrico campano di Napoli

Bando e allegati

Concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 2 posti di “Funzionario
amministrativo"- Area dei Funzionari e delle Elevate qualificazioni - CCNL Funzioni Locali (Laurea
magistrale o vecchio ordinamento in “Giurisprudenza” LMG/01 o Laurea magistrale o vecchio
ordinamento in “Scienze politiche” LM-63 o titolo di studio equipollente o equiparato ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge), da assegnare alla Direzione Generale - a tempo parziale (50%) e
indeterminato. Deliberazione del Comitato Esecutivo 1° aprile 2026, n. 8.

Secondo l’Allegato A - Declaratorie al CCNL comparto “Funzioni Locali”, “appartengono a questa
Area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi
di erogazione dei servizi che, nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e
diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei
3
servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la
consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità
diretta di moduli e strutture organizzative”.
Il presente Bando di concorso costituisce “lex specialis”, e, pertanto, la presentazione dell'istanza di
partecipazione al concorso e la stessa partecipazione comportano l'accettazione, senza riserva
alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
In tale documento vengono garantite le pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
all’impiego nel pieno rispetto della normativa vigente.

I posti messi a concorso riguardano n. 2 funzionari amministrativi da assegnare alla Direzione
Generale.
I funzionari dovranno occuparsi della gestione degli aspetti amministrativi correlati alla attività svolta
dal Direttore Generale.
Nell’ambito delle direttive impartite e delle procedure vigenti, ciascun funzionario svolgerà, a titolo
esemplificativo e non esaustivo, le seguenti attività a supporto del Direttore Generale:
• gestione dei flussi documentali, della corrispondenza e dell'agenda della Direzione Generale;
• supporto istruttorio alla predisposizione delle determinazioni del Direttore Generale e degli atti
connessi alle funzioni di cui all'art. 6, comma 3, del vigente Regolamento per l’organizzazione
degli Uffici e dei Servizi;
• supporto organizzativo e di verbalizzazione nelle sedute del Comitato Esecutivo e in altre
riunioni istituzionali;
• raccordo tra la Direzione Generale, i Settori e i Distretti per la trasmissione di direttive, obiettivi
e comunicazioni;
• collaborazione nell'istruttoria di atti relativi a personale, contratti, convenzioni e procedure
comparative di competenza della Direzione Generale;
• ogni altro compito di supporto tecnico-amministrativo assegnato dal Direttore Generale, con
esclusione delle funzioni ordinarie proprie dei Settori.
Inoltre, i funzionari dovranno anche collaborare - con le altre strutture dell’Ente - alle iniziative aventi
caratteristiche analoghe o di tipologia assimilabile.
I rapporti giuridici di impiego ed il trattamento economico sono regolati dalle norme del Codice Civile,
dal D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, dal D. Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, dai CCNL del Comparto “Regioni
6
e Autonomie Locali” e del Comparto “Funzioni Locali”, nonché dai Contratti Decentrati Integrativi
relativi al personale non dirigente vigenti nel tempo.
Il trattamento economico annuo del posto messo a concorso è quello previsto dal vigente CCNL del
Comparto “Funzioni Locali” per l'Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione; esso contempla
inoltre la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e l’eventuale trattamento accessorio ed altri
assegni come prescritti dalla disciplina legislativa e contrattuale vigente.
Tutti gli emolumenti sono assoggettati alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di
legge.

Bando (691.62 KB)

Determinazione (455.25 KB)

Requisiti e titoli di studio

è necessario il possesso della Laurea magistrale o vecchio ordinamento in “Giurisprudenza”
LMG/01 o Laurea magistrale o vecchio ordinamento in “Scienze politiche” LM-63 o titolo di
studio equipollente o equiparato ai sensi delle vigenti disposizioni di legge. I titoli devono essere
stati conseguiti presso Università o altro Istituto Universitario/Scolastico statale o comunque
conseguiti presso istituti legalmente riconosciuti a norma dell’ordinamento dello Stato.
I candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all'estero sono ammessi a partecipare
con riserva, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D. Lgs n. 165/2001, così come modificato dal D.
L. 14 marzo 2025, n. 25 “Disposizioni urgenti in materia di reclutamento e funzionalità nelle
pubbliche amministrazioni”.
Il Dipartimento della “Funzione Pubblica” conclude il procedimento di riconoscimento di cui al
presente comma solo nei confronti dei vincitori di concorso, che hanno l’onere, a pena di
decadenza, di presentare istanza di riconoscimento entro quindici giorni dalla pubblicazione
della graduatoria finale al Ministero dell’Università e della ricerca ovvero al “Ministero
dell’Istruzione e del Merito”;
2) disporre di una buona conoscenza della lingua inglese e dei più diffusi programmi informatici
per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet,
ecc.).
I suddetti requisiti, generali e specifici, devono essere posseduti alla data di scadenza del termine
stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
Non si procederà, in ogni caso, all'immissione in servizio dei candidati risultati idonei nei confronti dei
quali sia sopravvenuta, in epoca successiva all'approvazione della graduatoria, ma antecedente alla
data di assunzione, la perdita di uno o più dei requisiti di ammissione.
La mancanza dei suddetti requisiti, pertanto, è causa di esclusione dalla procedura in oggetto o di
decadimento da eventuali benefici già conseguiti, fatte salve eventuali responsabilità penali che
possano derivare dall'aver prodotto false dichiarazioni, attestazioni e/o certificazioni.

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