Comune di Bacoli, concorso per 2 agenti di Polizia Locale a tempo indeterminato

Bando e allegati

è indetto un concorso pubblico per soli esami per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n.
2 posti di Agente di Polizia Locale;
- L’Amministrazione ha provveduto a espletare la procedura di mobilità obbligatoria previste
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dall’art. 34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, il cui esito è risultato negativo;
- L'Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso e il
trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. 11.04.2006, n. 198 “Codice delle pari
opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art.
57 del D. Lgs. 30.03.2001, n. 165 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze
delle Amministrazioni pubbliche”;
- Il presente bando costituisce lex specialis della procedura di selezione; la presentazione della
domanda di partecipazione comporta l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni
ivi contenute.

.Il profilo professionale di Agente di Polizia Locale è ascrivibile all’Area degli Istruttori.
2.Le mansioni e competenze sono quelle previste nella declaratoria del profilo di cui all’allegato “A”
del C.C.N.L. comparto Funzioni Locali del 16/11/2022.
La figura professionale ricercata deve essere in possesso di competenze idonee allo svolgimento delle
seguenti attività:
• controllo e presidio del territorio;
• servizi di pronto intervento, prevenzione e repressione di illeciti amministrativi e penali;
• funzioni di pubblica sicurezza, polizia giudiziaria ed amministrativa sulla scorta della normativa
vigente.
Le competenze trasversali richieste sono:
- capacità di gestire con equilibrio e fiducia di sé situazioni di stress e conflitto;
- propensione all’apprendimento ed al cambiamento;
- capacità di lavorare in squadra, capacità di comunicazione interpersonale e predisposizione
all’ascolto;
- attitudine alla realizzazione degli obiettivi attesi ed al raggiungimento di risultati di qualità
individuali e di gruppo;
- capacità di collaborazione e orientamento all’altro;
- capacità di analizzare e risolvere i problemi, elaborando soluzioni realistiche e prospettando più
alternative;
- consapevolezza del proprio ruolo professionale.
3.Il contenuto professionale del profilo di Istruttore Agente Polizia Locale prevede, a titolo
esemplificativo, le seguenti mansioni e competenze professionali, specialistiche ed organizzative
come definite ai sensi del CCNL funzioni locali del 16/11/2022:
? Mansioni: Svolgimento di attività di prevenzione e vigilanza sull’osservanza di leggi e
regolamenti relativi agli ambiti di intervento quali viabilità e sicurezza stradale, attività
economiche e produttive, tutela dell’ambiente, del territorio e della qualità della vita urbana,
disagio sociale, sicurezza dei cittadini, nonché attività delegate dall’Autorità Giudiziaria. Attività
di coordinamento di risorse e di collaboratori nell’ambito dello specifico settore organizzativo di
competenza. Raccolta e trasmissione di dati ed informazioni.
? Ruolo: Autonomia nell’ambito di specifici processi amministrativi con relativa responsabilità
di risultato e con una significativa ampiezza delle soluzioni possibili su modelli predefiniti secondo
l’esperienza di settore. Responsabilità di garantire adeguati livelli di prestazione in termini di qualità
e di celerità di esecuzione. Responsabilità di verificare che le procedure di lavoro siano sempre
aggiornate al quadro normativo di riferimento e che le modalità di lavoro rispondano a criteri di
efficienza. Garantire il corretto trattamento dei dati personali. Garantire la trasparenza e la correttezza,
anche ai fini dell’anticorruzione, dell’attività amministrativa di propria competenza e il continuo
aggiornamento dell’Ente alle normative in vigore. Corretto uso dei dispositivi di protezione
individuale in dotazione durante lo svolgimento della propria attività e/o mansione.
4.Secondo quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., sono inoltre richieste:
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- conoscenza delle tecnologie informatiche e degli strumenti pratici legati alle più generiche
tecnologie dell’informazione e della comunicazione;
- conoscenza della lingua straniera inglese.

Bando (17.25 MB)

Requisiti e titoli di studio

a) essere in possesso dei requisiti psico-fisici di cui al D.M. del 28 aprile 1998 per il rilascio ed il
rinnovo dell’autorizzazione al porto d’armi, che dovranno essere accertati e certificati dalle
competenti strutture sanitarie pubbliche.
Gli aspiranti dovranno possedere:
• visus naturale 18/10 complessivi, con non meno di 8/10 nell’occhio che vede meno; correzione:
il visus di cui sopra è raggiungibile con qualsiasi correzione purché tollerata e con una differenza
tra le due lenti non superiore a tre diottrie; lenti a contatto: sono ammesse purché il visus di 8/10
complessivo sia raggiungibile anche con normali occhiali;
• astigmatismo regolare, semplice o composto, miotico e ipermetrope: 2 diottrie quale somma
dell’astigmatismo miotico ipermetrope in ciascun occhio;
• normalità del senso cromatico e luminoso;
• normalità della funzione uditiva sulla base di un esame audiometrico tonale- liminare.
I candidati utilmente collocati, entro 30 giorni dalla costituzione del rapporto di lavoro, devono
presentare il certificato medico-legale di cui all’articolo 3 del Decreto Ministero della Salute 28 aprile
1998 rilasciato dai soggetti ivi indicati competenti per residenza, attestante il possesso degli specifici
requisiti psico-fisici per il rilascio e il rinnovo dell'autorizzazione al porto d'armi per uso difesa
personale.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare il possesso dei requisiti fisici sopra indicati
attraverso appropriati accertamenti medici.
L’idoneità psico-attitudinale sarà accertata dalla commissione giudicatrice composta, a tal fine, da
almeno un esperto in psicologia del lavoro.
I candidati non in possesso di tutti i requisiti psico-fisici di cui al presente articolo decadranno dalla
graduatoria di merito e, ove già assunti/, verrà immediatamente risolto il rapporto di lavoro.
b) non trovarsi in condizione di disabilità ai sensi dell’art. 1 della L. n. 68/1999;
c) essere in possesso dei requisiti di cui all’art. 5, comma 2 della Legge n. 65/1986 “Legge quadro
sull’ordinamento della polizia municipale” per il conferimento della qualità di Agente di Pubblica
Sicurezza, ovvero:
 godimento dei diritti civili e politici;
 non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo;
 non essere stato sottoposto a misura di prevenzione;
 non essere stato espulso dalle forze Armate o dai corpi militarmente organizzati o destituito dai
pubblici uffici.
 non avere impedimenti o non trovarsi in situazioni di incompatibilità al porto o all’uso delle armi,
non essere obiettori di coscienza, ovvero non essere contrari al porto o all’uso delle armi. In
particolare, per coloro che sono stati ammessi al servizio civile come obiettori, essere collocati
in congedo da almeno cinque anni e aver rinunciato definitivamente allo status di obiettore di
coscienza, avendo presentato dichiarazione presso l’Ufficio Nazionale per il Servizio Civile, così
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come previsto dall’art. 636, comma 3, del D.Lgs. n. 66/2010;
d) possesso della patente di guida di categoria B in corso di validità
All’atto della presentazione della domanda il candidato deve dichiarare espressamente di essere
disponibile all’utilizzo di tutte le attrezzature in dotazione al settore di impiego presso il Corpo di
Polizia Locale del Comune di Bacoli.

Titoli di studio richiesti