SALES MANAGER Paint, Coating, Adhesives, Sealants, Elastomers

ppIn coordinamento con il Senior Sales Manager e il Responsabile di funzione, opererà nel team commerciale gestendo, sia la clientela acquisita che quella potenziale. Sviluppa e gestisce il portafoglio clienti che gli è stato assegnato in modo proattivo, elabora e negozia offerte, conduce trattative, si occupa del post vendita. Nel perimetro delle strategie direzionali si occupa del contatto con nuovi clienti, sviluppa attività di business development, partecipa ad eventi commerciali e fiere. Frequenta training tecnici di aggiornamento. /ppSi interfaccia con colleghe/i delle unità estere. Contribuisce a raggiungere gli obiettivi della BU. /ph3Obiettivi di performance /h3pInizialmente gestisce il portafoglio clienti assegnato con successivo sviluppo in termini di numero di nuovi clienti acquisiti, ampliamento numero dei prodotti venduti, acquisizione informazioni di mercato. /ppProvvede ad azioni di sviluppo e crescita del fatturato, dei volumi e margini. /ppProvvede a fornire ai clienti un servizio pre e post vendita, creando un rapporto fiduciario e di fidelizzazione. /ppRaggiunge nel breve la capacità di operare in progressiva autonomia nella gestione del cliente e di situazioni anche complesse. /pulliFormazione: Background tecnico (scuola superiore perito chimico, agrario, tessile, biologia o analogo). Istruzione superiore in Chimica (Diploma di laurea, Laurea Magistrale o equivalenti). /liliEsperienza: almeno 3/5 anni di esperienze commerciali pregresse nel settore CASE. /liliE’ gradita la conoscenza pregressa del mercato delle materie prime industriali e considerato un plus la conoscenza del mercato dei solventi. /liliE’ richiesta una conoscenza base di marketing ed analisi approfondita dei dati (es. CRM). /liliBuona conoscenza e utilizzo di applicativi Microsoft Office/365 /liliConsolidata esperienza con strumenti e metodologie di analisi dei dati per supportare il processo decisionale. Capacità di organizzazione e pianificazione, tracciamento e quantificazione delle proprie attività (analisi di base di KPI, preparazione report). /liliCapacità di cooperare con tutte le funzioni aziendali e orientamento al lavoro di squadra ai fini del raggiungimento degli obiettivi assegnati. Mentalità proattiva e orientata ai risultati con passione per il miglioramento continuo /liliCapacità di adattamento ai vari contesti (diversità dei clienti e diversità delle applicazioni). Solide capacità analitiche, organizzative. Attitudine al problem-solving e all’innovazione. /liliLeadership, visione strategica, capacità decisionale e orientamento ai risultati. /liliAbilità comunicative efficaci, in grado di coinvolgere e influenzare stakeholders a tutti i livelli /liliCapacità di affermarsi in un ambiente dinamico e frenetico e di adattarsi alle priorità in evoluzione /liliBuona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore), scritta e parlata. /li /ulpE’ gradita, come plus, la conoscenza di altra lingua. /ph3SEDE di LAVORO /h3pE’ richiesta disponibilità a trasferte. /ppSarai accolto in un ambiente dinamico, innovativo e lavorerai in un team giovane e motivato con opportunità di crescita professionale. /ppAvrai accesso a programmi di formazione professionale che ti consentiranno di accrescere le tue competenze. /ppPacchetto retributivo e benefit competitivi, con possibilità di assumere ruoli di maggiore responsabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr