Sviluppatore full stack M/F

Full Stack Developer Senior (Java / Angular) – Team Leader Tecnico

Cerchiamo un Full Stack Developer senior con forte esperienza in ambito enterprise, capace non solo di sviluppare soluzioni end-to-end su backend e frontend, ma anche di assumere un ruolo di guida tecnica del team .

La risorsa sarà responsabile della progettazione delle soluzioni , della definizione delle linee guida tecniche e del coordinamento operativo delle attività di sviluppo , operando in contesti Agile e contribuendo attivamente all’evoluzione architetturale dei sistemi.

Il profilo ideale unisce competenze tecniche solide, visione architetturale e capacità di leadership tecnica, con esperienza in migrazione da architetture monolitiche a microservizi , e apertura verso tecnologie cloud-native e strumenti di AI a supporto della produttività e dello sviluppo software .

Competenze richieste

• Solida esperienza con Java (21+) e Spring Boot
• Esperienza nello sviluppo di microservizi e API REST
• Conoscenza di Quarkus (requisito preferenziale)
• Esperienza con database relazionali (Oracle, SQL Server) e JPA/Hibernate
• Ottima conoscenza di Angular (17+) , TypeScript, RxJS e Angular Material
• Familiarità con autenticazione OAuth2/JWT

Cerchiamo una persona che abbia esperienza in:

• Sviluppo full stack end-to-end
• Progettazione di soluzioni e architetture enterprise
• Migrazione da applicazioni monolitiche a microservizi
• Coordinamento tecnico del team e definizione delle best practice
• Lavoro in contesti Agile e collaborazione con team multidisciplinari

Costituiscono un plus

• Esperienza con architetture cloud-native
• Interesse nell’utilizzo di strumenti di AI a supporto dello sviluppo software
• Conoscenza di integrazioni SOAP

Range retributivo:

Developer – Professional - RAL minima: 28.000,00 € - RAL massima: 42.000,00€

Developer – Senior Professional - RAL minima: 33.000,00 € - RAL massima: 51.000,00€

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n. 96⁄2026 , e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro

Sedi: Roma, Molfetta, Lecce, Palermo

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016⁄679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail Visualizzare la mail su trk.iohire.com o Visualizzare la mail su trk.iohire.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.

• Livello di anzianità
• Non applicabile
• Settore
• Servizi IT e consulenza IT
• Tipo di impiego
• A tempo pieno
• Funzioni lavorative
• Produzione
• Competenze
• Sviluppo Full-Stack
• AngularJS