Developer M/F

La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia () è alla ricerca di un/una Developer (con esperienza su Java e Spark)

La risorsa , all’interno di team di progetto coinvolti in tutte le fasi del ciclo di vita del software, si occuperà di:

- Sviluppo e ottimizzazione di pipeline di elaborazione dati in ambienti Big Data distribuiti;

- Progettazione e implementazione di flussi ETL e processi di calcolo su larga scala;

- Sviluppo test-driven e domain-driven applicato a contesti di ingegneria dei dati;

- Test Automation dei flussi di integrazione e trasformazione dati;

- Supportare il PM nelle stime;

- Pianificazione degli interventi;

- Rilascio in ambiente di collaudo e di esercizio.

Potresti essere la persona giusta se:

- Hai maturato esperienza (almeno 3⁄4 anni) nello sviluppo di soluzioni Big Data in contesti enterprise;

- Hai utilizzato per lavoro Apache Spark tramite Java per la progettazione e lo sviluppo di job di elaborazione dati batch e streaming;

- Hai esperienza nella progettazione e implementazione di flussi ETL complessi e pipeline di calcolo distribuito;

- Hai lavorato su ambienti Cloudera (CDH o CDP), con familiarità con i principali servizi dell’ecosistema Hadoop (HDFS, YARN, Hive, Impala, Kafka);

- Sei capace di eseguire query in SQL per creare, modificare e gestire i dati all’interno di database relazionali e distribuiti (es. Hive, Impala);

- Hai utilizzato per lavoro tecnologie quali Java 8+, Apache Spark, Spark SQL, Apache Kafka;

Costituiscono titolo preferenziale:

- Esperienza maturata su Palantir Foundry, con familiarità nella costruzione di pipeline e ontologie sulla piattaforma.

- Esperienza maturata in progetti di sviluppo software in ambito Banking/Finance.

La posizione è aperta su tutte le nostre sedi, con preferenza per Molfetta, Lecce o Palermo.

Range retributivo:

Developer – Associate - CCNL Metalmeccanico industria privata – Ral minima 26.000€ - RAL massima: 35.000€

Developer – Professional - CCNL Metalmeccanico industria privata – Ral minima 28.000€ - RAL massima: 42.000€

La determinazione del trattamento economico individuale all’interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n. 96⁄2026 , e sarà commisurato all’effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.

L’inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità)

In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016⁄679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail Visualizzare la mail su trk.iohire.com o Visualizzare la mail su trk.iohire.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.