Senior Java Developer

Business Changers è una Tech Company che capitalizza l’innovazione tecnologica per creare nuovi prodotti e soluzioni per i propri clienti. Business Changers è in forte crescita ed alla ricerca di personale competente e motivato, per la sua Business Unit “Java Development” .

• Realizzare microservizi su Spring Boot, garantendo la scalabilità e l’ottimizzazione delle prestazioni.
• Sviluppare codice in modo indipendente, ma all’interno di un team strutturato secondo le metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps.
• Collaborare efficacemente con il Product Owner e gli analisti aziendali per garantire la massima condivisione delle informazioni, contribuendo alla Knowledge Base dei progetti.
• Seguire le migliori pratiche e gli standard di scrittura del codice attraverso l’intero processo di sviluppo del software, migliorando le migliori pratiche ove possibile.
• Progettare e implementare API RESTful, assicurando che siano sicure, efficienti e ben documentate.
• Condurre revisioni del codice e fornire feedback costruttivi agli sviluppatori junior, promuovendo una cultura di miglioramento continuo.
• Partecipare alle discussioni sull’architettura e contribuire ai processi decisionali tecnici.
• Trovare e risolvere problemi tecnici complessi in ambienti di produzione.
• Implementare e mantenere le pipeline di integrazione e distribuzione continue (CI/CD).
• Stare al passo con le tecnologie emergenti e le tendenze del settore, valutando la loro potenziale applicazione all’interno dell’organizzazione.

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot, Hibernate).
• Buona esperienza di SQL (database Oracle).
• Conoscenza dell’architettura a microservizi e della progettazione e implementazione di API RESTful.
• Conoscenza delle metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps.
• Esperienza con le pipeline di integrazione e deployment continui (CI/CD).
• Forte capacità di risoluzione dei problemi, in particolare in ambienti di produzione.
• Ottime capacità di comunicazione per la collaborazione con i Product Owner e gli analisti di business.
• Capacità di fare da mentore agli sviluppatori junior e di condurre revisioni del codice efficaci.
• Laurea in Informatica, Ingegneria del Software o cultura equivalente.
• Fluente italiano e buona conoscenza dell’inglese.
• Attitudine positiva e proattiva.
• Propensione al lavoro di squadra.
• Volontà di crescere professionalmente.

• Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale, che lascia lascia spazio alla creatività dei singoli.
• Crede fortemente nel premiare il merito.
• Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone.
• Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia.