Junior export sales

Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

Posizione: Junior Export Sales

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di San Vito al Tagliamento, intende reclutare un Junior Export Sales per il settore metalmeccanico. Il candidato contribuirà allo sviluppo commerciale sui mercati assegnati, con focus sull’area DACH, supportando il raggiungimento degli obiettivi di vendita e marginalità tramite prospezione, gestione opportunità/offerte e analisi dati (Excel).

Il ruolo prevede presenza attiva sul mercato (contatti, visite, fiere) e un percorso di crescita progressiva verso l’autonomia commerciale.

• Monitorare l’andamento dei risultati di vendita della propria area e del portafoglio clienti, creando report periodici (vendite, marginalità, mix prodotto, scostamenti vs budget).
• Individuare e sviluppare nuove opportunità di business (lead generation, scouting clienti, follow‑up, pipeline).
• Pianificare ed eseguire contatti e visite regolari sul territorio, partecipando a fiere di settore.
• Raccogliere e condividere informazioni su mercato, concorrenti, trend, prezzi e opportunità.
• In fase di offerta: analizzare la richiesta del cliente, coordinare internamente la preparazione dell’offerta (Ufficio Tecnico/Operations), gestire negoziazione preliminare e redigere il preventivo, curando aspetti economici e condizioni di vendita.
• Supportare la gestione di accordi/contratti in collaborazione con il Sales Manager.
• Collaborare con Customer Service e Qualità nelle attività di post‑vendita, con un approccio orientato al cliente e al problem‑solving.

• Laurea o diploma tecnico/economico (o percorsi affini).
• Esperienza: profilo junior (0‑2 anni) in ambito sales/export/back office commerciale evoluto, stage o tirocini inclusi.
• Competenze linguistiche: tedesco fluente (scritto e parlato) e buon inglese (scritto e parlato).
• Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, funzioni di ricerca, gestione e pulizia dati, report e grafici).
• Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con ERP/CRM (preferibile).
• Conoscenza base di tecniche di negoziazione e attitudine al lavoro per obiettivi.
• Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero (mercati assegnati).

• Luogo di lavoro: limitrofi di Morsano al Tagliamento (PN).
• Inquadramento: inserimento diretto, CCNL metalmeccanica industria con riconoscimento MBO del valore del 5‑10 % della RAL al raggiungimento obiettivi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.