Senior software engineer

Enginium

Tech. Team. Together.

Dal 2016 lavoriamo per dare forma a una realtà solida e in continua evoluzione, capace di ampliare il proprio impatto e guidare l’innovazione tecnologica. Siamo una società di consulenza ingegneristica e tecnologica che opera con efficacia, trasparenza e responsabilità, contribuendo ogni giorno alla crescita dei progetti e delle persone con cui collaboriamo. Siamo l’anima tech di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, e ogni giorno supportiamo le organizzazioni nel progettare, realizzare e governare la trasformazione digitale end‑to‑end. Lo facciamo integrando competenze specialistiche in R&D Engineering, Business Applications, Cloud & Infrastructure, Cyber Security & AI, affiancando i nostri clienti dall’analisi dei processi fino alla messa in produzione di soluzioni scalabili, sicure e data‑driven.

In questi primi dieci anni abbiamo lavorato su progettualità ad alto contenuto tecnologico grazie alle competenze delle nostre Persone, cuore pulsante dell’azienda e motore che ci permette, ogni giorno, di generare valore.

Perché Enginium?

• Sfida Tecnologica : crediamo nel potere della tecnologia di trasformare il futuro e cerchiamo persone pronte a costruire questa evoluzione insieme a noi. Con un portfolio di aziende clienti diversificato e progetti ad alto contenuto innovativo, avrai l’opportunità di lavorare su soluzioni all’avanguardia e di crescere in contesti tecnici stimolanti.
• La nostra Technical Direction ti accompagnerà nel tuo percorso, supportandoti nello sviluppo delle competenze e nell’esplorazione di nuove tecnologie. Entrerai in un ambiente che valorizza il talento, favorisce la crescita continua e che ti permetterà di mettere in gioco le tue passioni professionali.
• Formazione e crescita : Investiamo con convinzione nella crescita dei nostri talenti e nello sviluppo di nuove competenze. Attraverso percorsi strutturati di Career Path, accompagniamo le nostre persone in un’evoluzione continua delle competenze tecniche e trasversali, favorendo una crescita professionale coerente e sostenibile. Mettiamo inoltre a disposizione la nostra piattaforma Docebo, che offre contenuti dedicati sia allo sviluppo delle soft skill sia a tematiche tecniche avanzate, come sviluppo software, calibrazione motore, validazione software, product & process engineering e system engineering.
• Presenza e supporto : garantiamo follow‑up costanti con il dipartimento HR e con l’area Business, assicurando presenza, ascolto e un supporto concreto nelle attività di people management lungo tutto il percorso professionale.
• I nostri vantaggi: Mettiamo al centro il benessere delle nostre persone attraverso un programma di Welfare aziendale dedicato ai dipendenti del Gruppo e l’accesso alla piattaforma Wellhub , pensata per favorire equilibrio e qualità della vita.

Per un progetto nel settore spazio, ricerchiamo un:

Aerospace Software Engineer

Quale sarà il tuo contributo in Enginium?

Per un nostro progetto in ambito Aerospace & Defense ricerchiamo un/una Aerospace Software Engineer con esperienza decennale nello sviluppo di sistemi software avionici spazio e/o aeronautici , abituato/a a lavorare su prodotti mission critical e safety critical , in contesti ad alta regolamentazione e con elevati requisiti di affidabilità, tracciabilità e qualità.

La persona sarà un riferimento tecnico nella definizione dell’architettura software, nello sviluppo e nella verifica/validazione, contribuendo anche alla crescita del team attraverso mentoring e best practice di ingegneria del software.

Responsabilità principali:

• Progettare, sviluppare e manutenere software embedded e/o real-time per sistemi avionici aeronautici e/o spaziali.
• Definire e contribuire all’architettura software (componenti, interfacce, pattern, strategie di allocazione su HW/RTOS).
• Garantire l’aderenza ai requisiti mission/safety critical: affidabilità, determinismo, gestione errori/fault tolerance, robustezza.
• Applicare processi e standard di software lifecycle (sviluppo, verification, validation, configuration management, change management).
• Contribuire ad attività di V&V: unit test, integrazione, test funzionali, test su target, analisi statica, code review, coverage.
• Gestire la tracciabilità end-to-end (requisiti → design → codice → test → evidenze).
• Collaborare con sistemi, hardware, cybersecurity, qualità e certification/compliance per delivery coerenti con gli obiettivi di programma.
• Supportare review tecniche e audit (interni/cliente), producendo documentazione e evidenze di conformità.

Chi stiamo cercando:

• Esperienza decennale nello sviluppo di sistemi software in ambito avionico (spazio e/o aeronautico) .
• Solida padronanza di linguaggi procedurali e object-oriented , tipicamente:
• C/C++ (embedded/real-time), eventuale Ada , Python per tooling/test (o equivalenti).
• Conoscenza approfondita di standard e pratiche di ciclo di vita del software in contesti regolati (processi, quality gates, evidenze).
• Esperienza comprovata su sistemi mission critical/safety critical (analisi requisiti, robust design, gestione failure modes).
• Ottima familiarità con:
• sistemi real-time/embedded, concetti di determinismo, scheduling, gestione risorse
• strumenti di versioning e configuration management (es. Git) e workflow di sviluppo strutturati
• code review, static analysis, misure di qualità e metriche (defect, coverage, compliance)
• Attitudine a lavorare in team multidisciplinari e a comunicare in modo chiaro con stakeholder tecnici e non.

Requisiti preferenziali (Nice to have)

• Conoscenza e/o esperienza con standard e linee guida tipiche del settore (a titolo esemplificativo): DO-178C, ECSS, ARP4754A, ISO 26262 (se provenienza automotive safety).
• Esperienza con RTOS (es. VxWorks, RTEMS, FreeRTOS, Integrity o equivalenti).
• Conoscenza di bus e protocolli tipici avionici (es. ARINC 429⁄664 , CAN, MIL-STD-1553) e concetti di partitioning.
• Esperienza in contesti con vincoli di certificazione e interazione con enti/cliente (audit, review formali).
• Esperienza di leadership tecnica: mentoring, definizione standard di team, governance tecnica.

Sede di Lavoro: Milano

Sistema di Total Reward

• Range RAL 50.000 – 65.000: Il range retributivo è flessibile e sarà determinato sulla base di parametri misurabili: seniority/esperienza, competenze, complessità del ruolo e livello di responsabilità, nel rispetto dei principi di equità interna e trasparenza.
• CCNL applicato : CCNL Commercio e Terziario
• Ticket/Welfare/Benefit
• Piattaforma Formazione Docebo
• Percorsi di Career Path dedicati
• Possibilità di Smart Working

Pari opportunità e tutela dei dati

Crediamo nel valore della diversità e in un ambiente di lavoro inclusivo. Il nostro processo di selezione si svolge nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità, garantendo un trattamento equo e privo di qualsiasi forma di discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere, età, origine etnica, orientamento sessuale, convinzioni personali, condizioni individuali o altri aspetti non rilevanti ai fini professionali, in conformità alla normativa vigente e al nostro Codice Etico.

I candidati di qualsiasi genere (D.lgs n. 198⁄2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo: