Fashion Retail Area Manager - Centro e Sud Italia

ppbSettore: /b Moda / Designbr/bCategoria: /b Retail - Moda e lussobr/bLuogo di lavoro: /b Napolibr/ /p pPer una realtà internazionale del bFashion Retail Premium /b, riconosciuta per l'eccellenza del prodotto, l'attenzione ai dettagli e un'esperienza in boutique curata in ogni momento della customer journey, ricerchiamo una/un bRetail Area Manager /b per la supervisione delle boutique nel Centro e Sud Italia. /p pLa figura a diretto riporto del Retail Manager Italia, avrà la responsabilità di guidare le performance dell'area assegnata, traducendo la strategia retail in azioni concrete sul territorio e supportando i team di boutique nel raggiungimento degli obiettivi. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liRaggiungimento dei target di vendita e presidio dei principali KPI (sell-out, conversion, ATV/UPT, stock, produttività, ecc.) delle boutique dell'area. /li liAnalisi delle performance: lettura dei dati, identificazione di trend, opportunità e aree di miglioramento, con piani d'azione strutturati. /li liImplementazione della strategia commerciale in collaborazione con Store Manager e funzioni centrali (Visual Merchandising, Buying/Merchandising, Operations, ecc.). /li liSupporto a lanci di collezione, campagne commerciali e progetti speciali, garantendo coerenza e corretta esecuzione in tutta l'area. /li liPresidio di customer experience e standard di servizio, assicurando l'applicazione della customer journey del brand. /li liMonitoraggio degli standard operativi e del rispetto di policy e procedure. /li liVisite regolari in boutique con osservazione sul campo, coaching, mentoring e feedback continuativi ai team. /li liContributo alla gestione e sviluppo delle persone (selezione, valutazione, performance), in collaborazione con HR. /li /ul h3Il profilo ideale: /h3 ul li3-5 anni di esperienza come Area Manager in contesti Fashion Retail, preferibilmente Premium. /li liEsperienza nella gestione di più punti vendita e nella supervisione di team retail. /li liForte capacità di pianificazione, lettura dei numeri e gestione KPI con orientamento ai risultati. /li liLeadership, capacità di coinvolgere e far crescere le persone, unita a iniziativa commerciale. /li liOttime doti di negoziazione e gestione di conflitti e stress. /li liInglese fluente. /li liDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale (Centro-Sud). /li /ul pBase di appoggio ideale: Napoli, Roma. /p pTotal pack: Contratto a tempo indeterminato, 50.000€ + auto aziendale. /p p#LI-AM2 /p pWyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. /p pL'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pInvitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr