IT Program Manager (Rif. 2026-238)

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Program Manager. La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un importante cliente multinazionale del settore automotive. Attività previste Supervisione di un portfolio di progetti, monitorando tempi, costi e avanzamento delle attività. Coordinamento del team composto da Project Manager e figure tecniche. Gestione dello status reporting complessivo. Interfaccia con il Management e con il Business. Gestione delle escalation. Gestione del budget e delle relative commesse di progetto. Gestione delle relazioni con i fornitori. PROFILO Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali. Esperienza di circa 6-7 anni nella gestione di team e progetti IT. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2). Spiccate capacità comunicative e di problem solving. Leadership. COMPETENZE TECNICHE Ottima padronanza delle metodologie di Project Management. Solido background IT. Conoscenza dei tool Jira, MS Project e Suite Office. Conoscenza dei processi di gestione del budget, delle commesse e della fatturazione. Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. CCNL Terziario Level 2-1-Q Salary Band € 40.000 – 50.000 Variable Pay Band € 1.000-3.000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders