RESPONSABILE DI SELEZIONE
Il sogno continua
Ricerca e selezione aperta per entrambe i sessi Precedenza per l'assunzione dei candidati residenti in Toscana Mission Il candidato/a è responsabile delle attività di management dell’intero ciclo di vita del candidato. Responsabilità Il candidato/a si occuperà della soddisfazione delle esigenze espresse dai clienti, in termini di copertura degli ordini, erogazione del servizio ed anticipazione di eventuali nuove esigenze ricercando le migliori candidature. Gestirà tutte le fasi della selezione del personale, dal reclutamento alla presentazione del candidato in azienda, monitorando tutto il processo di inserimento della risorsa in azienda. Inoltre, metterà in atto azioni volte alla fidelizzazione dei Clienti. Mansione Prepara e pubblica inserzioni on line e promuove le opportunità professionali sui principali social network. Anticipa eventuali nuove esigenze mediante ricerca attiva delle migliori candidature. Monitora la soddisfazione del cliente e del candidato/lavoratore. Organizza le presentazioni dei candidati. Ricerca i candidati nel database aziendale e altri tools online svolgendo attività di social recruiting. Effettua screening delle candidature.. Mette in atto azioni volte a fidelizzare i clienti. Altri Requisiti Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi. Capacità di analisi e problem solving. Customer orientation. Contratto di lavoro: Tempo pieno
- Ricerca e selezione aperta per entrambe i sessi Precedenza per l'assunzione dei candidati residenti in Toscana Mission Il candidato/a è responsabile delle attività di management dell’intero ciclo di vita del candidato. Responsabilità Il candidato/a si occuperà...ConsigliatoTempo pieno
25.000 € - 35.000 €
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1.500 €/mese
Azienda che opera nel settore commerciale, ricerca 1 addetto/a alla selezione del personale. Ti occuperai di supportare i colleghi nelle operazioni di smistamento chiamate ed email e, quotidianamente, sarai coinvolto/a nella ricerca e selezione del personale. RESPONSABILITA...ConsigliatoTempo pieno- ...Ruolo La risorsa, riportando alla Direzione Generale e interfacciandosi costantemente con la Group HR estera, avrà la responsabilità di presidiare a 360° la funzione Risorse Umane Sarà un punto di riferimento per il management nella gestione delle tematiche...ConsigliatoAuto aziendaleOrario flessibile
- About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences...Tempo pienoTurno di pomeridiano
400 - 800 €/mese
...Persevera srl, Società di Ricerca e Selezione del Personale, è alla ricerca di un/a HR RECRUITER (STAGE) da inserire presso azienda cliente. La mansione prevede: · Gestione amministrativa del personale (presenze, assenze, ferie, permessi, malattie e infortuni). ·...Tempo pienoImpiego permanenteStage/TirocinioDisponibilità immediataDal lunedì al venerdì- ...Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 SVILUPPATORE DI RETE PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. ?? Cosa farai: · Svilupperai e gestirai nuovi...
23.000 € - 25.000 €
...realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi... ..., società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di: RECRUITMENT CONSULTANT PREFERIBILMENTE...TemporaneoSmart workingImpiego permanenteSomministrazioneTempo determinato600 €/mese
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...leading a multi-level team, ensuring regulatory compliance, and partnering with HR and Finance on regional payroll performance. Responsibilities Manage end-to-end payroll cycles ensuring timely and accurate processing across region Approve payroll-related payments...Remoto
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