Senior buyer

pstrong CHI SIAMO /strong /ppbr / /ppbr / /ppstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del strongemGruppo MoOngy. /em /strong /ppPresente in strong14 paesi europei /strong con oltre strong9.000 dipendenti /strong, abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le emrelazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppstrong IL TUO RUOLO /strong /ppbr / /ppbr / /ppPer un’importante opportunità in partnership con una realtà operante nel settore delle strongcostruzioni edilizie /strong, siamo alla ricerca di un strongSenior Buyer /strong con consolidata esperienza nel procurement per strongcantieri di edilizia civile e residenziale /strong. /ppLa risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e avrà la responsabilità di gestire in autonomia gli strongapprovvigionamenti di materiali, forniture, servizi e subappalti /strong necessari alla realizzazione delle commesse. /ppIl ruolo prevede una forte componente di strongnegoziazione tecnico-economica /strong, scouting e qualifica dei fornitori, analisi delle offerte e controllo dei costi, lavorando a stretto contatto con strongUfficio Tecnico, Direzione Lavori, Project Manager e responsabili di cantiere /strong. /ppbr / /ppbr / /ppstrong Responsabilità Principali /strong /ppbr / /ppbr / /pulliGestire in autonomia l’intero processo di strongprocurement di commessa /strong; /liliGestire gli acquisti di strongmateriali, forniture, lavorazioni e servizi /strong destinati ai cantieri; /liliGestire le attività di strongscouting, selezione, qualifica e valutazione di fornitori e subappaltatori /strong; /liliPredisporre e gestire strongrichieste d#39;offerta (RFQ) /strong e gare tra fornitori; /liliAnalizzare e comparare le offerte dal punto di vista strongtecnico ed economico /strong; /liliCondurre direttamente le strongnegoziazioni commerciali e contrattuali /strong; /liliNegoziare prezzi, condizioni di pagamento, tempistiche di consegna e condizioni di fornitura; /liliGestire gli acquisti relativi a strongsubappalti e lavorazioni specialistiche /strong; /liliCollaborare con l#39;Ufficio Tecnico nell#39;analisi di strongcomputi metrici, capitolati e specifiche tecniche /strong; /liliMonitorare budget e strongcosti di commessa /strong, individuando opportunità di saving; /liliGarantire la disponibilità delle forniture nel rispetto del strongcronoprogramma di cantiere /strong; /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong️ Requisiti Richiesti /strong /ppbr / /ppbr / /pulliEsperienza di almeno strong5 anni in ruoli Buyer/Procurement /strong, preferibilmente maturata nel settore strongedilizia e costruzioni /strong; /liliEsperienza concreta negli acquisti per strongcantieri di edilizia civile e residenziale /strong; /liliConoscenza del mercato dei strongfornitori e subappaltatori del settore edile /strong; /liliEsperienza nella gestione di acquisti di materiali, lavorazioni e servizi di cantiere; /liliSolida esperienza nella strongnegoziazione tecnico-economica e contrattuale /strong; /liliCapacità di analizzare e confrontare offerte economiche e tecniche; /liliBuona capacità di lettura e interpretazione di strongcomputi metrici, capitolati e documentazione tecnica /strong; /liliConoscenza delle principali categorie merceologiche utilizzate nell#39;strongedilizia residenziale /strong; /liliEsperienza nel monitoraggio di strongbudget, costi di commessa e saving /strong; /liliCapacità di gestire autonomamente fornitori, trattative e priorità di approvvigionamento; /liliBuona conoscenza di Excel e dei principali sistemi strongERP/gestionali per gli acquisti /strong. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong Cosa offriamo? /strong /pulliLa retribuzione per questo ruolo è strongcompresa tra 45.000 € e 60.000 € /strong; /liliLa posizione è inquadrata nell’ambito del strongCCNL Commercio e Terziario /strong applicato dalla nostra società; /liliIl posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri; /liliIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrong The world needs you! /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. /ppPertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della strongLegge 68/99 /strong. /p