Digital Marketing Specialist

ppbTi piacerebbe far parte della multinazionale di sicurezza numero 1 in Europa? /b /p pSiamo alla ricerca di un/una bDigital Marketing Specialist /bda inserire nella nostra sede di bRoma /b. /p pIn Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale. /p pLavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro. /p pVuoi unirti a noi? /p pIl candidato ideale è appassionato e qualificato, specializzato in advertising online e con un forte orientamento data-driven. /p pIn qualità di bDigital Marketing Specialist /b sarai inserito nel Team di Marketing Acquisition a diretto riporto del Responsabile Digital Marketing Push. /p h3Di cosa ti occuperai: /h3 ul liIdeare, sviluppare e gestire strategie di advertising online per i canali digitali. /li liCreare, lanciare e ottimizzare campagne pubblicitarie sui canali digitali Email-marketing e Affiliate attraverso piattaforme o accordi diretti. /li liMonitorare e analizzare le performance delle campagne utilizzando strumenti di analisi e reporting, identificando aree di miglioramento e implementando azioni correttive sulla base dei KPI target. /li liCollaborare con il team creativo per sviluppare contenuti pubblicitari efficaci e attrattivi. /li liGestire il budget delle campagne pubblicitarie, assicurando il massimo ritorno sull’investimento (ROI). /li liRimanere aggiornato sulle ultime tendenze del settore e sulle migliori pratiche di digital advertising, implementando nuove tecnologie e metodologie quando appropriato. /li liEseguire test A/B per ottimizzare le campagne e migliorare continuamente le performance. /li liPreparare report dettagliati e presentazioni delle performance delle campagne per il management. /li /ul h3Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo: /h3 ul liEsperienza comprovata di almeno 2 anni in ruoli simili, preferibilmente in contesti sfidanti su obiettivi di Lead Generation. /li liConoscenza approfondita delle dinamiche di acquisto online. /li liCompetenza nell’uso di strumenti di web analytics come GA4 e strumenti di reporting e Data Visualization come Google Looker Studio, PowerBI. /li liEsperienza in contesti data-driven con focus sull’ottimizzazione delle performance. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liSarà considerato un requisito preferenziale il possesso di competenze operative sulle principali piattaforme di advertising online, tra cui DV360, Meta, TikTok, Google Ads e Microsoft Ads. /li /ul h3Di che cosa avrai bisogno: /h3 ul liProattività e ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. /li liApproccio analitico e attenzione ai dettagli. /li liAutonomia operativa e capacità di lavorare in team per il raggiungimento di obiettivi individuali e di gruppo. /li /ul pbTipologia del contratto: /b l’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati sulla base del candidato/a scelto. /p pbOrario di lavoro: /b full time /p pbSede di lavoro /b: Roma Eur /p pVerisure è leader nella sicurezza monitorata in Italia e in Europa e protegge oltre 5,7 milioni di case e piccole attività commerciali in 17 paesi tra Europae America Latina. /p pL'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. /p pNel 2025 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il terzo anno consecutivo. /p pbCosa aspetti? Inviaci la tua candidatura per costruire insieme il tuo futuro professionale in Verisure Italia! /b /p pVerisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr