Account Manager - Componentistica Elettronica
IQM SELEZIONE
IQM Selezione ricerca, per una solida e strutturata azienda operante nella distribuzione di componentistica elettronica e soluzioni per applicazioni industriali, un/una:
ACCOUNT MANAGER - SALES B2B
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato;
Individuare nuovi prospect e opportunità commerciali sul territorio;
Presidiare l'intero ciclo di vendita, dallo scouting alla negoziazione e alla chiusura della trattativa;
Collaborare con i Product Manager nell'elaborazione di soluzioni tecniche e commerciali;
Sviluppare attività di cross-selling e up-selling;
Organizzare visite e incontri presso clienti e prospect;
Monitorare pipeline, forecast e principali KPI commerciali;
Raccogliere informazioni su mercato, competitor e trend di settore;
Collaborare con le funzioni interne per garantire qualità , continuità e puntualità del servizio offerto. Profilo ideale
La persona che cerchiamo possiede: 1. Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, quali Senior Sales Account, Key Account Manager, Area Sales Manager o Business Developer;
2. Provenienza dal settore della distribuzione e vendita di componentistica elettronica o di soluzioni per applicazioni industriali, quali interfacce uomo-macchina, PC industriali;
3. Conoscenza del territorio veneto e del relativo tessuto imprenditoriale;
4. Capacità di sviluppare nuovo business e gestire trattative commerciali articolate;
5. Forte orientamento agli obiettivi;
6. Autonomia, capacità organizzativa e attitudine alla pianificazione;
7. Ottime competenze relazionali, comunicative e negoziali;
8. Buona conoscenza di CRM e strumenti di reporting;
9. Domicilio preferenziale a Padova o nelle province limitrofe;
10. Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio. Sede e modalità di lavoro
Il ruolo prevede attività presso una sede distaccata, visite regolari presso clienti e prospect e partecipazione a fiere ed eventi di settore. Offerta
 Contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato;
 RAL indicativa compresa tra Â40.000 e Â50.000, commisurata all'esperienza;
 Sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi;
 Auto aziendale;
 Carta carburante;
 Rimborso delle spese sostenute durante l'attività commerciale (PRANZI TELEPASS ECC..);
 Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato;
 Autonomia nella gestione del territorio e concrete opportunità di sviluppo professionale. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità , ai sensi della Legge 903/77.
Aut. Min. 1314 RS Laura Pedrazzini Mostrare email
Offerta di lavoro pubblicata 10 giorni fa
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