Sales Graduate Programme @Marsh Risk

Marsh Risk è alla ricerca di Junior Sales che si uniscano al suo team Corporate attraverso il Sales Graduate Programme. E’ un ruolo ibrido che prevede lo svolgimento di tre giorni di presenza in ufficio.

Marsh Risk, leader globale nell’intermediazione assicurativa e nella consulenza sui rischi, conta circa 45.000 colleghi nel mondo che offrono servizi di consulenza a individui e aziende di ogni dimensione in oltre 130 paesi. Marsh è uno dei business di Marsh McLennan, un team di società leader nell'offerta di servizi professionali nelle aree del rischio, strategia e persone.

Cosa puoi aspettarti?

Il Sales Graduate Programme si rivolge a neolaureati/e interessati/e ad avviare la propria carriera commerciale nell'ambito dell’intermediazione assicurativa e della consulenza strategica sui rischi.
Momenti di formazione tecnica in aula verranno alternati a momenti di formazione on the job con il costante affiancamento di un Tutor, di un Buddy e di un Mentor e con il supporto attivo di colleghi senior specialisti di ramo per l'intero percorso di crescita professionale.

Contiamo su di te per:

Sostenere come obiettivo del percorso la crescita in area Commerciale/Vendite attraverso attività di new business development e di analisi e studio delle realtà territoriali di riferimento, attraverso le seguenti attività:

• Sviluppo del business aziendale con nuovi clienti: conduzione di analisi del territorio e ricerche di mercato e “cold call” (primo contatto telefonico) a nuovi potenziali clienti “(prospect”) per sviluppare proposte di vendita efficaci;

• Costruire e mantenere relazioni con i clienti e fungere da punto di contatto primario per le esigenze quotidiane;

• Comprendere e supportare sulle mutevoli condizioni del mercato assicurativo e della gestione del rischio;

• Garantire la conformità ai nostri protocolli aziendali e ai requisiti normativi locali;

• Comprendere l’esposizione al rischio della clientela e supportare i colleghi senior nella consulenza sulle soluzioni di strategia assicurativa e nella gestione dei portafogli clienti.

Perché unirti al nostro team:

• Unisciti a noi e scopri come possiamo aiutarti a esprimere il tuo massimo potenziale! Offriamo opportunità di sviluppo professionale che ti permetteranno di crescere, insieme a progetti stimolanti e leader pronti a supportarti in ogni passo del tuo percorso.

• Insieme, costruiamo una cultura vibrante e inclusiva, dove il talento di ciascuno di noi si unisce per creare soluzioni innovative. Qui, avrai l'opportunità di fare la differenza, non solo per te stesso, ma anche per i tuoi colleghi, i nostri clienti e le comunità in cui operiamo.

• La nostra grandezza ci permette di offrirti una vasta gamma di opportunità di carriera, accompagnate da benefici e premi pensati per migliorare il tuo benessere. Non perdere l'occasione di far parte di un team che valorizza il tuo contributo e il tuo futuro!

Requisiti:

• Laureando/Laureato in discipline Economiche, Giuridiche, delle Scienze Politiche, Sociali o delle Relazioni Internazionali o affini;

• Buona conoscenza della lingua inglese (B2) oltre che di quella italiana (C1);

• Buona conoscenza e padronanza nell’utilizzo del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) e dei principali strumenti informatici;

• Interesse e curiosità per il settore assicurativo e del rischio.

Caratteristiche preferenziali:

• Precedente esperienza, anche breve, in attività di vendita di servizi;

• Conoscenza del settore assicurativo, di intermediazione assicurativa e di gestione del rischio;

• Proattività, flessibilità, ottime doti relazionali e comunicative.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.