Responsabile manutenzione

Company Profile Il nostro cliente è una solida realtà industriale operante nel settore della lavorazione e trasformazione dell’acciaio, con una lunga esperienza e una presenza strutturata sul territorio nazionale attraverso più stabilimenti produttivi. L’azienda si contraddistingue per l’elevato livello tecnologico, l’attenzione alla qualità e un forte orientamento all’efficienza dei processi e all’innovazione continua. Per il potenziamento della funzione tecnica, siamo alla ricerca di una figura per il ruolo di Responsabile Manutenzione che, a riporto diretto della Direzione, avrà un ruolo strategico nel garantire l’affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi.

Responsibilities La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, assicurando il rispetto delle tempistiche e la riduzione dei tempi di fermo impianto; Gestire i programmi di manutenzione preventiva e le attività di ispezione periodica, al fine di assicurare la piena efficienza e sicurezza degli impianti; Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza durante tutte le attività manutentive; Coordinare il team di manutenzione, assegnando attività operative, monitorando le performance e supportando la crescita professionale delle risorse; Coordinare e supervisionare i fornitori esterni di servizi manutentivi, verificando il rispetto degli accordi contrattuali e delle tempistiche; Gestire le attività di approvvigionamento di materiali e attrezzature necessarie alla manutenzione, inclusa la negoziazione con i fornitori; Collaborare con il management per individuare e implementare soluzioni innovative volte al miglioramento continuo delle performance produttive.

Requirements Esperienza consolidata in ambito manutenzione industriale; Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico o affine; Esperienza, anche breve, nella gestione e coordinamento di team; Competenze operative nella manutenzione di carroponte (requisito fondamentale) ; Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale.

Completano il profilo Capacità di leadership e gestione delle persone; Spiccato problem solving e orientamento al risultato; Buone capacità organizzative e di pianificazione; Attitudine al miglioramento continuo e all’innovazione; Ottime doti relazionali e di lavoro in team.

Inquadramento Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanico; RAL: 50.000€ – 55.000€ (comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di €4.000 lordi annui); Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato all’innovazione; Ambiente di lavoro collaborativo con concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo

e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato