Vice Store Manager supermercati
38.000 € - 42.000 €Etjca S.p.a.
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è uno dei più importanti player e tra i primi dieci gruppi privati in Italia nel settore della grande distribuzione organizzata (GDO). Vanta ben 254 punti vendita che vanno dai 200 ai 7000 mq di superficie.
Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di Firenze o dintorni. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o responsabile di reparto nella GDO o nel retail, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile nella gestione del personale. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.
Principali Valori Aziendali
Qualità
Attenzione al cliente
Efficienza
Organigramma
Riporto allo Store Manager e all'HR Manager
Principali Responsabilità
- Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.
- Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro.
- Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.
- Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.
- Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Evoluzioni di Carriera
L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food o retail.
• Capacità di utilizzo della cassa
• Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel
• Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto con gestione di almeno 7-10 risorse
Abilità Personali (Soft Skills)
• Puntualità, educazione e ottimo standing
• Attitudine alle vendite
• Ottime capacità comunicative e dialettiche
• Propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro : Firenze
• Orario di lavoro e work life balance : Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica
• Tipologia contrattuale : CCNL Commercio, tempo indeterminato, II Livello
• Pacchetto retributivo a budget : Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 38-42.000 euro
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Middle e Top Management
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
22.000 € - 28.000 €
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