Ingegnere Termodinamico - categoria protetta L.68/99

Randstad Italia, divisione Talent Selection HOpportunities, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L.68/99.

Siamo alla ricerca di un ingegnere termodinamico da inserire all'interno di un'importante realtà del settore, dove potrai mettere a frutto le tue competenze tecniche per lo sviluppo di soluzioni di nuova generazione.

THERMODYNAMIC ENGINEER CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Agrate Brianza (MB).

Si offre: contratto atempo indederminato, range RAL 45/55k + welfare e 8 tk 

Orario di lavoro: 40h settimanali. 9-18 dal lunedì al venerdi, in modalità ibrida

Responsabilità

Di cosa ti occuperai?

In qualità di Thermodynamic Engineer, sarai una figura chiave nella progettazione di sistemi efficienti e nello sviluppo di soluzioni avanzate. Le tue attività principali includeranno:

• contribuire alla progettazione di sistemi termodinamici e idraulici per migliorare le prestazioni delle pompe di calore;
• selezionare e dimensionare i componenti critici basandosi sui requisiti di prodotto;
• supportare le fasi di test, valutare i risultati e proporre azioni di miglioramento;
• definire la logica di controllo e analizzare il comportamento del sistema;
• pianificare le attività sperimentali, analizzare i dati raccolti e redigere la documentazione tecnica di progetto competenze

Sei in possesso di questi requisiti?

• Appartenenza alle Categorie Protette art . 1 L68/99;
• Laurea in Ingegneria Energetica o Termodinamica;
• Esperienza professionale in ambito HVAC, refrigerazione o R&D;
• Solida conoscenza dei sistemi termodinamici applicati alla produzione di acqua calda;
• Esperienza pratica di laboratorio, con particolare focus sulla supervisione dei test;
• Ottime capacità analitiche, di pianificazione e di risoluzione dei problemi;
• Fluente conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a eventuali trasfert

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).