Junior Art Director - categoria protetta L.68/99
Randstad Talent Selection Milano Pisani
Sei una persona appassionata di creatività e comunicazione visiva?
Hai il riconoscimento della L.68/99 art. 1?
Randstad Talent Selection Hopportunities di Milano è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Per una agenzia creativa leader in Europa, siamo alla ricerca di una figura
Junior Art Director
Luogo di lavoro: Milano ovest
Si offre: contratto a tempo determinato di 1 anno o indeterminato, RAL commisurata all esperienza, max 30K, buoni pasto 7 , 500 welfare annuo
Orario di lavoro: part time 30h oppure 40h alla settimana, 2 giorni di smart working alla settimana, flessibilità oraria
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?- All'interno di in un ambiente dinamico e creativo con possibilità di crescita e sviluppo professionale e coinvolgimento in progetti stimolanti e diversi, ti occuperai di:
- Supportare lo sviluppo di concept creativi destinati a campagne di comunicazione;
- Collaborare alla creazione di contenuti visivi, sia per il mondo online che offline;
- Lavorare in sinergia con copywriter e team creativi per definire nuove soluzioni visive;
- Contribuire alla realizzazione di presentazioni e materiali dedicati ai clienti;
- Partecipare attivamente alle fasi di brainstorming e allo sviluppo creativo delle idee.
Sei in possesso di questi requisiti?
- Formazione accademica o forte interesse per il mondo della comunicazione visiva e del design;
- Creatività, spiccata attenzione al dettaglio e sensibilità estetica;
- Ottime capacità di lavorare in team e apertura al confronto professionale;
- Proattività e costante voglia di imparare;
- Costituisce un plus una prima esperienza maturata in un'agenzia creativa.
- Appartenenza alle categorie protette art. 1 L. 68/99;
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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