HR Generalist - Amministrazione e Selezione del Personale

ph3Mansione /h3 pRandstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca Selezione di profili qualificati ad alta specializzazione. /p pPer solida e dinamica realtà industriale del territorio, specializzata nello sviluppo e nella gestione di impianti energetici complessi, siamo alla ricerca di un/a bHR Specialist / Addetto Risorse Umane /b. /p pLa risorsa, inserita a diretto supporto della Direzione Risorse Umane, si occuperà della gestione operativa a 360° della funzione HR, spaziando dagli aspetti amministrativi della gestione del personale alla selezione e allo sviluppo del piano formativo aziendale. /p h3Cosa offre l'azienda: /h3 ul lipbTipologia contrattuale: /b Inserimento diretto a btempo indeterminato /b. /p /li lipbSede di lavoro: /b Zona Breganze / Vicenza Nord. /p /li lipbInquadramento ed offerta: /b RAL indicativa compresa tra 28.000 € e 35.000 € lordi annui (commisurata alle effettive competenze maturate). /p /li lipbOpportunità: /b Contesto strutturato in forte crescita che offre un percorso di sviluppo professionale mirato all'acquisizione di una sempre maggiore autonomia nel ruolo. /p /li /ul h3Responsabilità /h3 h3Le principali responsabilità includono: /h3 ul lipbAmministrazione del Personale : /b Interfaccia costante con lo studio paghe/consulente del lavoro esterno per contrattualistica, assunzioni e adempimenti; gestione operativa di presenze e cartellini; gestione della reportistica dati del personale e primo punto di riferimento per le richieste dei dipendenti. /p /li lipbSelezione del Personale: /b Gestione organizzativa e operativa del processo di recruiting per specifiche ricerche aziendali (dalla stesura annunci all'esecuzione dei colloqui conoscitivi). /p /li lipbFormazione e Sviluppo: /b Mappatura dei fabbisogni formativi e strutturazione del piano di formazione aziendale continuo. /p /li /ul h3Competenze /h3 h3Requisiti richiesti: /h3 ul lipbEsperienza: /b Circa 3-5 anni di esperienza in ruoli HR operativi (amministrazione e/o selezione), maturati preferibilmente all'interno di aziende strutturate con personale operaio e in affiancamento a figure Senior. /p /li lipbCompetenze Tecniche: /b Solide basi di amministrazione del personale, conoscenza dei contratti di lavoro e buona padronanza dei numeri per l'analisi della reportistica HR. /p /li lipbTitolo di studio: /b Laurea ad indirizzo Economico, Giuridico, Umanistico o Master/Corso di specializzazione in ambito HR. /p /li lipbSoft Skills: /b Eccellenti doti relazionali, spiccata capacità di ascolto, empatia, pazienza, assertività e attitudine al problem solving per la gestione di situazioni organizzative complesse. /p /li /ul pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr