Impiegato/a Ufficio Spedizioni - Categoria Protetta L. 68/99

In Fassa Bortolo crediamo che la crescita dell'azienda passi attraverso la crescita delle persone. Da oltre 300 anni operiamo nel settore dei materiali per l'edilizia, combinando tradizione, innovazione e attenzione alla qualità. Con oltre 2.100 collaboratori e collaboratrici e una presenza internazionale, offriamo l'opportunità di lavorare in un contesto solido, dinamico e orientato allo sviluppo professionale.

La posizione

La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Spedizioni dello Stabilimento di Calliano (AT), si occuperà di organizzare operativamente il flusso delle merci da e verso il magazzino.

Principali responsabilità

• Gestione degli ordini e controllo dei relativi DDT.
• Registrazione della quantità e del valore delle merci.
• Emettere i documenti di accompagnamento delle merci in uscita.
• Contatto diretto con la produzione.
• Gestione e controllo del magazzino.
• Pianificazione e organizzazione delle consegne.
• Diploma di ragioneria.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime doti organizzative e di lavoro in team.
• Capacità di relazionarsi direttamente con la clientela.

Orario di lavoro

Full time 40 ore/week

• CCNL applicato: Cemento Calce Gesso e Malte - Tempo determinato con scopo assunzione.
• RAL compresa tra € 28.000 - 32.000, definita in base a criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
• Mensa aziendale gratuita.
• Fondo sanitario integrativo.
• Fondo di previdenza complementare.
• Piattaforma welfare con possibilità di conversione del premio di risultato.
• Formazione continua – opportunità di apprendimento e affiancamento per sviluppare competenze tecniche e trasversali.
• Ambiente strutturato e collaborativo – lavoro di squadra, confronto continuo e supporto reciproco.
• Crescita professionale – percorsi di sviluppo e valorizzazione delle competenze all'interno dell'organizzazione.
• Prospettive di lungo periodo – inserimento in una realtà solida che investe sulle persone e sul loro percorso professionale.

Pari opportunità

Nel rispetto della parità di trattamento (D.Lgs. n. 216/2003), la ricerca è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. n. 198/2006 e n. 215/2003.

Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, fondato sul rispetto delle diversità e delle pari opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Informativa completa disponibile al seguente link: