IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante realtà operante nel mondo legal, siamo alla ricerca di:

1 IMPIEGATO/A DI STUDIO LEGALE

Di cosa ti dovrai occupare?

La risorsa selezionata entrerà a far parte del Team Segreteria e Back Office e si occuperà di:

• Scansione e Archivio atti cartacei;
• Gestione chiamate e corrieri in entrata e in uscita;
• Smistamento della posta in entrate ed in uscita;
• Supporto ai professionisti;
• Attività di cancelleria e presso uffici pubblici;
• Aggiornamento e implementazione pratiche su gestionali di studio.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza di almeno 1-2 anni all'interno di studi legali, meglio se con specializzazione in diritto bancario e recupero crediti;
• Buone capacità organizzative;
• Precisione sul lavoro;
• Buon utilizzo di Excel;
• Preferibile esperienza, anche minima, nella fatturazione.

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 anno.

CCNL applicato: studi professionali

Livello di inquadramento: 4

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra 22000 e 26000 lordi annui, definita in base all inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti ticket restaurant da 8 euro al giorno.

Orario di lavoro full time 9:30-18:30

Luogo di lavoro :

Padova

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo