IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR

Descrizione azienda

Synergie Italia S.p.A. , filiale di Padova, seleziona per azienda cliente operante in un contesto produttivo strutturato un/una:

IMPIEGATO/A HR ADMINISTRATION JUNIOR

Posizione

La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team, si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale dipendente e somministrato, supportando i processi di amministrazione HR e i rapporti con gli enti competenti.

Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

• supportare la gestione amministrativa del personale;
• collaborare nella predisposizione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• fornire supporto nella gestione delle pratiche relative al collocamento ordinario e mirato;
• verificare e aggiornare la documentazione del personale;
• predisporre e archiviare la documentazione amministrativa HR;
• supportare i flussi informativi verso consulenti del lavoro, enti previdenziali e amministrazioni competenti;
• monitorare le principali scadenze amministrative relative al personale diretto e somministrato;
• interfacciarsi con le Agenzie per il Lavoro per l'apertura delle ricerche e il coordinamento dell'invio delle candidature ai referenti aziendali.

Requisiti

Si richiede:

• titolo di studio in ambito giuridico, economico o affine (Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Scienze dei Servizi Giuridici, Economia con indirizzo HR o percorsi equivalenti);
• esperienza, anche breve, maturata nell'ambito dell'HR Administration;
• conoscenza di base della normativa del lavoro e delle procedure relative al collocamento;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;
• ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
• precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.

Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti e un'esperienza maturata presso aziende, studi professionali o Agenzie per il Lavoro.

Altre informazioni

Si offre un inserimento in un contesto aziendale strutturato, con un percorso di affiancamento iniziale e concrete possibilità di crescita professionale.

L'inserimento avverrà con contratto iniziale in somministrazione della durata di un mese, con successive proroghe finalizzate all'inserimento stabile in organico.

Inquadramento: livello AE2, da definire in base all'esperienza del/della candidato/a.

Retribuzione: RAL indicativa compresa tra 25.000 ed 27.000.

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 18.00 con 1 ora e 30 minuti di pausa pranzo. A partire da settembre sarà introdotta un'ora di flessibilità in ingresso e in uscita.

Luogo di lavoro: Pontelongo (PD).

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004