Capacity Planning Senior Specialist

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:

Capacity Planning Senior Specialist

La risorsa si occuperà di supportare il processo di pianificazione della capacità produttiva del Gruppo, contribuendo all'allineamento tra domanda, fabbisogno produttivo e capacità disponibile, interna ed esterna e i processi di pianificazione di breve e medio termine e il processo di Sales & Operations Planning (S&OP), assicurando la raccolta, l'elaborazione e l'analisi dei dati necessari al monitoraggio della capacità produttiva e favorendo il coordinamento tra la Corporate e le Divisioni del Gruppo.

Contribuirà inoltre alla strutturazione e al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di pianificazione, con l'obiettivo di garantire una visione integrata e affidabile della capacità produttiva del Gruppo e supportare i processi decisionali.

Principali attività:

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  • Supportare i Planner di Business Line e Divisione nella definizione e nell'implementazione del processo di pianificazione della produzione di breve e medio termine.
  • Supportare i Planner locali nella raccolta, strutturazione e analisi dei dati necessari al processo mensile di Sales & Operations Planning (S&OP).
  • Strutturare e monitorare il processo di rilevazione della capacità produttiva interna ed esterna del Gruppo, garantendo una vista consolidata a livello mensile.
  • Analizzare il livello di utilizzo della capacità produttiva, evidenziando eventuali scostamenti, criticità, saturazioni o disponibilità rispetto ai fabbisogni produttivi.
  • Predisporre analisi, dati e report a supporto delle riunioni periodiche di S&OP delle Business Line.
  • Contribuire alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alla capacità produttiva e alla pianificazione, predisponendo reportistica periodica a supporto del management.
  • Identificare, in collaborazione con i referenti coinvolti, eventuali aree di miglioramento dei processi di pianificazione e proporre interventi finalizzati a migliorarne efficacia, affidabilità e standardizzazione.

Requisiti richiesti:

• Pregressa esperienza di almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi nell'ambito della pianificazione della produzione, Supply Chain, Operations o Capacity Planning. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza maturata in società di consulenza con progetti su aree operations o in contesti aziendali strutturati e caratterizzati da processi produttivi complessi e articolati su più siti.
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
• Ottime capacità analitiche e di elaborazione e interpretazione dei dati.
• Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting.
• Capacità di strutturare processi, KPI e strumenti di monitoraggio.
• Disponibilità a trasferte
• Buone capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
• Capacità di coordinare attività progettuali e di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni appartenenti a funzioni e livelli organizzativi differenti.
• Approccio pragmatico, orientamento al risultato e attenzione all'affidabilità e alla qualità del dato.

Inquadramento: Quadro

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: 45.000 euro

Luogo di Lavoro: Milano

Settore: Industria tessile/Abbigliamento

Ruolo: Produzione/Operations

CCNL applicato: TESSILI - Ind.(App. Assunti 09/98)

Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato