Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro

ph3Addetto/a Junior Privacy Compliance e Sicurezza sul Lavoro /h3 pLombardia (Nerviano) /p pTempo Determinato /p h3Principali attività Privacy e GDPR /h3 ul ligestione e aggiornamento della documentazione Privacy e GDPR e del Registro dei trattamenti; /li lipredisposizione e aggiornamento di informative, nomine, autorizzazioni e procedure interne; /li limonitoraggio di adempimenti e scadenze relativi a dipendenti, collaboratori, clienti e fornitori; /li lisupporto nella gestione dei responsabili esterni del trattamento e di eventuali Data Breach; /li licollaborazione con Area Legale e IT e sviluppo di procedure uniformi per le società del Gruppo; /li liorganizzazione di attività di informazione, formazione e sensibilizzazione interna. /li /ul h3Principali attività Salute e Sicurezza /h3 ul ligestione e controllo della documentazione delle sedi e, ove applicabile, dei cantieri; /li limonitoraggio di DVR, nomine, incarichi, scadenziari e formazione obbligatoria; /li licoordinamento documentale con RSPP, Medico Competente e consulenti esterni; /li limonitoraggio delle scadenze della sorveglianza sanitaria nel rispetto delle competenze previste; /li ligestione documentale di preposti, addetti antincendio, primo soccorso e DPI; /li lipredisposizione di report periodici e procedure comuni di Gruppo. /li /ul h3Profilo ricercato /h3 ul liforte interesse per Privacy, Compliance e Sicurezza sul Lavoro; /li liprecisione, capacità organizzativa e attitudine alla gestione di procedure e scadenze; /li licapacità di apprendimento e disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento; /li libuona conoscenza degli strumenti Microsoft Office e interesse per i sistemi digitali; /li licapacità di interfacciarsi con differenti funzioni aziendali e disponibilità a trasferte occasionali; /li lidiploma o laurea, preferibilmente in ambito giuridico, economico, tecnico, sicurezza sul lavoro, organizzazione aziendale o discipline affini. /li /ul pCostituiscono elementi preferenziali la conoscenza, anche di base, del GDPR e del D.Lgs. 81/2008, la conoscenza della lingua inglese e l’interesse per i sistemi ISO 45001 e ISO 27001. /p h3Formazione e percorso di crescita /h3 pIn funzione del profilo selezionato potranno essere programmati percorsi formativi in materia di GDPR e Privacy, D.Lgs. 81/2008, sistemi di gestione della sicurezza, ISO 45001, ISO 27001, compliance aziendale, auditing interno e gestione documentale. /p pIl percorso sarà orientato all’acquisizione di competenze specialistiche, autonomia crescente e progressiva assunzione di responsabilità nelle attività assegnate. /p h3Inquadramento retribuzione e benefit /h3 pÈ prevista una RAL indicativa compresa tra €26.000 e €30.000, da definire sulla base dell’esperienza e delle competenze iniziali. Il Gruppo valuterà un percorso di crescita economica collegato alla formazione specialistica, all’autonomia acquisita e al raggiungimento degli obiettivi assegnati. /p ul licorsi specialistici e aggiornamento professionale a carico dell’azienda; /li listrumenti informatici aziendali; /li liwelfare e benefit secondo le policy del Gruppo; /li lipossibilità di evoluzione verso un ruolo di maggiore responsabilità nell’area Compliance, Privacy e Sicurezza. /li /ul h3Sede e candidatura /h3 pSede principale di lavoro: Nerviano (MI). È richiesta la disponibilità a eventuali trasferte presso le altre sedi del Gruppo. /p pLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi, di ogni età e nazionalità, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente. I candidati sono invitati a consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr