Addetto/a controllo qualit junior

$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A.- Filiale di Milano- per importante azienda cliente, operante nel settore della strumentazione e dei sistemi di misura, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Junior al Controllo Qualit in Accettazione da inserire presso lo stabilimento di Nerviano (MI). La risorsa sar inserita all'interno del team Qualit e, dopo un iniziale periodo di formazione e affiancamento, si occuper del controllo dei materiali e dei componenti in ingresso, verificandone la conformit rispetto alle specifiche aziendali. In particolare, si occuper di: * effettuare controlli visivi, dimensionali, funzionali e documentali sui materiali in ingresso, * utilizzare gli strumenti necessari per effettuare le verifiche, * registrare a sistema i risultati dei controlli effettuati, * rilevare e segnalare eventuali anomalie o non conformit , * collaborare con il team Qualit e con le altre funzioni aziendali coinvolte, * supportare nella gestione e nell'organizzazione dei materiali presenti nell'area di controllo, * acquisire progressivamente autonomia nelle diverse attivit del reparto. La conoscenza del disegno meccanico sar considerata un requisito preferenziale. Non è necessaria una precedente esperienza nel ruolo: l'azienda prevede un percorso di formazione e affiancamento finalizzato a sviluppare gradualmente le competenze necessarie. RAL: 25-26K Luogo di lavoro: Nerviano (MI) Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti] vetrinabakeca