Expediter

ppPietro Fiorentini S.p.A. cerca un/a bExpediter /b per potenziare il team Acquisti della bBusiness Unit Biomethane /b, presso lo stabilimento di Trissino (VI). /p h3Come Expediter Le Principali Attività Saranno /h3 ul liMonitorare l'intero ciclo di approvvigionamento: dalla conferma dell’ordine alla consegna finale /li liCoordinare con fornitori, buyer, project manager e team logistici per garantire il rispetto delle tempistiche /li liAggiornare costantemente i sistemi ERP con lo stato degli ordini /li liSollecitare fornitori in caso di ritardi e proporre soluzioni per evitare impatti sul progetto /li liRedigere report periodici sullo stato delle consegne e delle criticità /li liVerificare la documentazione tecnica e commerciale relativa agli ordini /li liCollaborare con il team QA/QC per ispezioni e collaudi /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in Ingegneria, Logistica o ambiti affini /li liEsperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito Oil Gas o impiantistica industriale (almeno 8-10 anni) /li liConoscenza dei processi di procurement e supply chain /li liConoscenza del disegno tecnico /li liConoscenza base dei principali processi manifatturieri (estrusione, stampaggio, fusione, fresatura, tornitura, saldatura, assemblaggio, verniciatura, decapaggio, passivazione etc.) /li liOttima capacità di comunicazione e problem solving /li liConoscenza fluente dell’inglese tecnico /li liFamiliarità con software gestionali (SAP, Oracle, ecc.) /li liPrecisione e attenzione ai dettagli /li liCapacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze strette /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale /li liFlessibilità e orientamento al risultato /li /ul pSede di lavoro: bTrissino (VI) /b con frequenti trasferte su territorio nazionale (40%) /p h3La Nostra Proposta /h3 ul liinserimento con CCNL Metalmeccanica Industria /li licontratto a tempo determinato/indeterminato /li liRAL: da € 35.000 a € 40.000 da valutare in base all'esperienza /li liindennità di trasferta /li lisistema di premialità e incentivi legati ai risultati aziendali /li limensa aziendale /li lipermessi retribuiti per visite mediche /li liflessibilità oraria /li lipossibilità di smart working (un giorno a settimana, se residenti oltre 50 km possibilità di estensione fino a due giorni settimanali) /li liprevidenza medica da CCNL: MetàSalute /li liWelfare da CCNL: € 250 netti annui /li liambiente Lean e orientato al miglioramento continuo /li lipercorsi di formazione (hard e soft skills) /li /ul pL'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. /p /p #J-18808-Ljbffr