PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS

Title: PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER - POWER SYSTEMS

Description:

Siamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e Oil&Gas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo efficiente e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.
Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT.

PROJECT ENGINEER / PROJECT MANAGER – POWER SYSTEMS

La figura verrà inserita all’interno del Team Tecnico dedicato alla gestione delle commesse Power Systems , con particolare riferimento a progetti per gruppi elettrogeni e sistemi di generazione elettrica destinati anche ad applicazioni Data Center .

La persona ricoprirà un ruolo ibrido di Project Engineer e Project Manager , combinando competenze tecniche e capacità di gestione della commessa: sarà responsabile di seguire i progetti nelle diverse fasi, dalla progettazione fino all’avviamento degli impianti, coordinando le attività tecniche e gestendo tempi, costi e qualità.

Si interfaccerà quotidianamente con clienti, fornitori, progettisti, tecnici, ufficio acquisti e Funzione Vendite , contribuendo alla definizione delle soluzioni tecniche e assicurando il corretto avanzamento della commessa.

Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione della commessa e interfaccia con clienti e stakeholder;
• Analisi della documentazione contrattuale e pianificazione delle attività di progetto;
• Definizione delle specifiche tecniche di fornitura e supporto all’Ufficio Acquisti nella gestione degli ordini;
• Gestione e monitoraggio di tempi, costi e budget di commessa;
• Sviluppo della progettazione di massima e definizione delle logiche di funzionamento dell’impianto;
• Coordinamento funzionale delle attività di progettazione di dettaglio;
• Interfaccia tecnica con progettisti, fornitori e funzioni interne per la definizione delle soluzioni progettuali;
• Verifica e validazione della documentazione tecnica prodotta durante le diverse fasi di sviluppo della commessa;
• Gestione delle revisioni tecniche con clienti e fornitori;
• Partecipazione a meeting tecnici e visite presso clienti e fornitori;
• Supervisione delle attività di costruzione, ispezione e collaudo presso fornitori e cantieri;
• Supporto alle attività di commissioning, avviamento e handover al cliente;
• Emissione e gestione della documentazione tecnica finale di commessa.

YOUR TECHNICAL SKILLS

Ci aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste:

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica, Energetica, Meccanica o discipline affini;
• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Engineer, Project Manager o Capo Commessa, preferibilmente maturata in ambito impiantistico, power generation, electrical engineering, EPC o in contesti project-based ;
• Esperienza nella gestione di commesse tecniche e nel coordinamento di attività di progettazione e realizzazione;
• Buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, P&ID e logiche di controllo ;
• Conoscenza dei principali strumenti di produttività, archiviazione e comunicazione;
• Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project ;
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di gruppi elettrogeni, sistemi di generazione e distribuzione elettrica, impianti industriali o applicazioni Data Center ;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

YOUR PERSONAL SKILLS

Senza dimenticare le personal skills, come:

• Doti di organizzazione, pianificazione, analisi e precisione ;
• Orientamento al cliente e alla qualità del lavoro;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici;
• Capacità di coordinamento e di gestione degli stakeholder;
• Orientamento al lavoro per obiettivi e predisposizione al lavoro in team;
• Autonomia, proattività e capacità di problem solving;
• Flessibilità e disponibilità a effettuare trasferte presso clienti, fornitori e cantieri .

OUR VALUE PROPOSITION

La nostra proposta di valore implica:

• Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato ;
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata;
• Un ruolo tecnico e gestionale di responsabilità all’interno di progetti strategici e ad alto contenuto tecnologico;
• Opportunità di lavorare su commesse complesse nel mondo Power Generation e Data Center ;
• Ambiente tecnico stimolante, orientato alla personalizzazione delle soluzioni e all’innovazione;
• Formazione tecnica e specifica per il ruolo;
• Possibilità di sviluppare e consolidare competenze sia engineering sia project management , in un contesto dinamico e in crescita.

Sede di lavoro: Vimodrone (MI)

Ai sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codice alfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi (FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italiana lavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte.

La selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso della procedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attuali o precedenti rapporti di lavoro.

I dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento UE 679/2016 (GDPR), come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale.