Addetto/a cernita dei rifiuti l.68/99 cat.protette

ppLavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro ? ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi ambientali un/una: /p pADDETTO/A ALLA CERNITA DI MATERIALI DI RIFIUTO ? CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 /p pLa risorsa sarà inserita all?interno dell?impianto e si occuperà della cernita e selezione di materiali di rifiuto, principalmente carta e plastica, attraverso attività al nastro trasportatore. /p h3La mansione prevede: /h3 ullistazionamento in piedi per tutta la durata del turno; /liliutilizzo delle braccia per la selezione dei materiali; /lilidisponibilità al lavoro su tre turni: 6:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-6:00. /li /ul h3Si offre: /h3 ullicontratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi, con finalità assuntiva; /liliinserimento al 1° livello del CCNL Pulizia Industria ? Multiservizi; /liliRAL ? 17.844,54; /liliorario di lavoro full time su tre turni. /li /ul h3Sede di lavoro: /h3 pVoghera (PV) /p pL'offerta è rivolta a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, Art. 1 e Art. 18. /p h3Requisiti: /h3 ulliappartenenza alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99, sia Art. 1 che Art. 18; /liliconoscenza della lingua italiana almeno a livello intermedio; /lilipreferibile possesso della formazione generale e specifica per lavoratori a rischio alto; /lilidisponibilità al lavoro su tre turni; /lilipredisposizione al lavoro operativo e in piedi. /li /ul pQuesto annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale). Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l'invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr