ADDETTO/A LOGISTICA IMPIANTI

ph3Chi cerchiamo /h3pPer la nostra sede di Giussago (PV) siamo alla ricerca di una persona da inserire come ADDETTO/A LOGISTICA IMPIANTI all'interno del team "Logistica Impianti Area Giussago-Lacchiarella". La struttura ha lo scopo di garantire la corretta gestione amministrativa e documentale del sito di Giussago-Lacchiarella, assicurando la verifica dei conferimenti, la gestione della documentazione di trasporto e dei registri ambientali. Cura la predisposizione e l’invio delle dichiarazioni ambientali annuali (ORSO e MUD) per gli impianti del sito. Supporta, inoltre, il responsabile nelle attività amministrative ordinarie e nella programmazione logistica. /ph3Per quale Società /h3pA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento. /ph3Ti occuperai di /h3ulliControllare e registrare la documentazione relativa alle movimentazioni di rifiuti e merci da e per il Centro, attraverso il gestionale aziendale (Ecosystem), assicurandosi il rispetto delle procedure aziendali e delle normative /liliSupportare la responsabile alla predisposizione e l'invio delle dichiarazioni di settore (MUD, dati ORSO, Notifiche Transfrontaliere di rifiuti SITT/DWASS, reportistica Consorzi e Clienti, AdR, controlli radiometrici) /liliEffettuare l'archiviazione informatica e cartacea della documentazione, secondo gli standard aziendali /liliInterfacciarsi con il personale delle ditte di trasporto e con il personale interno di esercizio per la programmazione delle movimentazioni in ingresso e uscita dal Centro /liliEventuale supporto alle attività di segreteria /liliGestire eventuali anomalie documentali o operative segnalandole ai responsabili /li /ulh3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3ulliDiploma di maturità ad indirizzo tecnico, logistico o amministrativo /lili1-2 anni di esperienza nel settore dei rifiuti /liliFamiliarità coi sistemi gestionali di settore /liliConoscenza della documentazione di trasporto rifiuti e merci (DDT, XFIR) anche in AdR (RENTRI) /liliCapacità di operare nel pieno rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti /liliPrecisione e attenzione nel controllo, nella registrazione e nell'archiviazione dei dati /liliDisponibilità a formazione P.S. e D.A.E. /liliOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel /liliRappresenta un plus la conoscenza pregressa dei sistemi e degli applicativi di settore (portale SITT/DWASS, portale ORSO, portale RAEE/CONAI, SAP contabilità) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliPatente di guida B /liliDisponibilità a turni dal lunedì al sabato e occasionalmente a giornate festive /liliCompletano il profilo: capacità a lavorare in team e propensione alla collaborazione; ottimo problem solving; capacità di analisi critica dei dati; flessibilità; ottime doti comunicative e capacità di adattarsi a diversi interlocutori /li /ulh3Che cosa offriamo /h3ulliQualifica: Impiegato/a /liliContratto Collettivo Nazionale settore dei Servizi Ambientali /liliRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra 33.000€ e 35.000€. /liliPremio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell’azienda. /liliStraordinari Retribuiti /liliIndennità di turno /liliPerformance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all’identificazione di Azioni di /liliPasti: pasto elettronici /liliA2A Life Sharing Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel /liliA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /liliRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li /ulh3Che cosa ti aspetta in A2A /h3ulliFlessibilità: flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /liliSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /liliFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /liliFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /liliAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ulpLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /ppPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al colloquio: /p /p #J-18808-Ljbffr