Junior Business Manager - Engineering Division

pAYES, multinazionale di consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di espansione delle attività in Italia e all’estero, ricerca nuovi Junior Business Manager per la nostra sede di Bologna .Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.Hai esperienza nel mondo della consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica? Hai una forte passione per il mondo ingegneristico, l’innovazione e il management? Sei ambizioso, orientato al risultato e pronto a trasformare le sfide in opportunità di crescita? Questa è l'opportunità perfetta per te! Siamo alla ricerca di Junior Business Manager dinamici e proattivi, dotati di un forte spirito imprenditoriale e della capacità di guidare iniziative innovative.Unisciti a noi e porta avanti la nostra missione di successo e sviluppo imprenditoriale.Fai decollare la tua carriera! Requisiti : Laurea in Ingegneria; Esperienza, anche breve, in aziende di consulenza ingegneristica e tecnologica o manageriale/strategica; Eccellenti competenze comunicative e relazionali; Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking; Ambizione e spirito di sacrificio; Ottima conoscenza dellalingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un plus.Responsabilità : Sales : Gestione di attività commerciali finalizzate all'acquisizione di nuovi progetti; Creazione di nuove opportunità di business con clienti prospect e account management; Gestione della relazione con i clienti acquisiti e comprensione delle opportunità presenti sul mercato; Raccolta delle esigenzetecnico-progettuali e offerta di servizi consulenziali; Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.Business Unit Management : Gestione del proprio team di consulenti; Gestione del budget; Gestione finanziaria della propria Business Unit.Recruiting Talent Management : Identificazione nuovi talenti e recruiting di nuove risorse; Gestione del percorso di crescita e di carriera dei dipendenti in collaborazione con il dipartimento HR.Cosa offriamo: Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra 50 – 55K (fisso variabile benefit) e sarà valutato in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.Unirsi ad AYES significa far parte di un team appassionato e innovativo che si impegna a offrire soluzioni di alta qualità ai nostri Clienti.Offriamo un ambiente di lavoro internazionale, stimolante e grandi opportunità di crescita professionale.Se sei pronto a portare la tua carriera al livello successivo e a contribuire al successo di una azienda leader nel settore della consulenza ingegneristica /p #J-18808-Ljbffr