Logistics Coordinator - Pero

Per la Front Line Italy& Iberica, cerchiamo la figura di un/a Logistic Coordinator!

Il/la logistic coordinator deve organizzare e pianificare i trasporti dei materiali ed è responsabile di tutte le attività legate al mondo logistico all’interno della Front Line.

Responsabilità principali:

• Garantire la disponibilità puntuale ed efficiente dei materiali in ingresso, coordinandosi con i Centri di Distribuzione Globali KONE e con i magazzini locali, inclusi quelli gestiti da fornitori esterni;
• Pianificare e coordinare le spedizioni verso le destinazioni finali e i siti di installazione, assicurando il rispetto delle tempistiche di consegna concordate;
• Fornire supporto logistico a tecnici, supervisori e Project Manager, assicurando un flusso costante di informazioni e una gestione efficace delle richieste operative;
• Gestire situazioni di emergenza, ritardi e criticità della supply chain, identificando e implementando soluzioni logistiche alternative per minimizzare l’impatto sulle attività operative;
• Supportare il Logistic Manager nell’implementazione di iniziative e progetti logistici sia a livello locale sia globale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi;
• Collaborare alla gestione delle pratiche doganali di importazione, garantendo la conformità della documentazione alle normative e alle direttive locali vigenti;
• Monitorare, analizzare e aggiornare i principali KPI logistici, inclusi indicatori operativi, finanziari, di performance dei fornitori e relativi ai costi dei servizi logistici;
• Verificare le fatture dei fornitori di servizi logistici, analizzando eventuali scostamenti e assicurando la corretta imputazione dei costi ai relativi centri di costo e progetti;
• Mantenere un costante coordinamento con stakeholder interni, responsabili di business, trasportatori, autorità doganali e fornitori, al fine di garantire l’efficienza e l’efficacia dei flussi logistici;
• Promuovere l’utilizzo di strumenti, processi e soluzioni innovative a supporto delle attività sul campo, favorendo una cultura di miglioramento continuo e di eccellenza del servizio;
• Contribuire alla gestione operativa del magazzino materiali di Pero, coordinando le attività del personale esterno dedicato e assicurando il corretto svolgimento delle operazioni di magazzino;
• Garantire elevati standard di servizio verso le filiali e i clienti, supportando il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di qualità, tempi e costi logistici.

Requisiti e competenze:

• Laurea in Ingegneria, Supply Chain Management, Logistica, Economia o discipline affini;
• Consolidata esperienza in ambito logistico, preferibilmente maturata in ruoli quali Transport Planner, Logistic Coordinator, Warehouse Supervisor o Responsabile di Magazzino;
• Conoscenza dei processi di gestione dei materiali, pianificazione dei trasporti, gestione delle scorte, inventario e spedizioni nazionali e internazionali;
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, per attività di analisi dati e reportistica;
• Esperienza nell’utilizzo di SAP, con particolare riferimento ai moduli logistici e di Material Management;
• Spiccate capacità analitiche e orientamento ai dati per il monitoraggio delle performance e l’identificazione di opportunità di miglioramento;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.

Inquadramento:

• Inserimento previsto con contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria;
• Retribuzione annua lorda a partire da € 40.000 con possibilità di incremento in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate;
• Il pacchetto retributivo è completato da premi variabili e benefit aziendali.

KONE è da sempre impegnata nella piena valorizzazione delle persone e dei loro talenti, promuovendo la parità di genere in ogni ambito professionale.

Come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale, KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR 125:2022.

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.