Cyber Security Engineer

pstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto circa sette anni fa la nostra prima sede italiana a Milano. Grazie alla continua crescita del gruppo, siamo costantemente alla ricerca di professionisti che condividano i nostri valori: strongAMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /strong, all’interno di una realtà in continua evoluzione dove le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppSiamo alla ricerca di un/una strongCybersecurity Engineer /strong con almeno 3 anni di esperienza maturata preferibilmente in contesti consulenziali, da inserire su progetti enterprise in ambito sicurezza informatica. /ppLa persona sarà coinvolta in attività di progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di sicurezza avanzate, operando sia in contesti Managed Security Operations Center (MSOC) sia su architetture cloud e ambienti complessi multi-cliente. /ppbr / /ppbr / /ppNello specifico, le strongsue responsabilità principali /strongconsisteranno in: /pulliGestione e tuning di soluzioni di sicurezza perimetrale, Web Application Firewall (WAF) e sistemi IDS/IPS /liliMonitoraggio, analisi e gestione di incidenti di sicurezza in contesti SOC /MXDR /liliImplementazione e gestione di piattaforme SIEM (creazione di regole di correlazione e use case, analisi e gestione degli alert) /liliEsecuzione di attività di Vulnerability Assessment, Vulnerability Management e remediation /liliSupporto ad attività di Threat Intelligence e Threat Hunting, analisi IoC e identificazione delle minacce emergenti /liliImplementazione di controlli di sicurezza su ambienti cloud Azure, AWS,GCP /liliConduzione di attività di Cyber Security Awareness, formazione utenti e campagne di sensibilizzazione /liliCollaborazione con team interni e clienti per miglioramento continuo della postura di sicurezza /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /ppll/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: /pulliMinimo 3 anni di esperienza come Cybersecurity Engineer /liliConoscenza avanzata di WAF (Imperva, F5, Cloudflare, AWS WAF o simili), IDS/IPS (Snort, Suricata, Fortinet, Palo Alto, ecc.) e SIEM (Splunk, QRadar, Microsoft Sentinel, Elastic) /liliEsperienza in contesti MSOC (Managed Security Operations Center) e MXDR (Managed Extended Detection and Response) /liliCompetenze in Vulnerability Assessment Management (Nessus, Qualys, Rapid7, ecc.), Threat Intelligence e Incident Response /liliEsperienza su piattaforme cloud Microsoft Azure, Amazon Web Services e Google Cloud Platform /liliConoscenza dei principali framework e best practice (OWASP Top 10, CIS Benchmark,NIST) /liliItaliano fluente, buona conoscenza della lingua inglese (scritto/parlato) /liliPrecisione, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongOpzionale /strong: esperienza di integrazione AI nei processi SOC (Security Incident Triaging and Enrichments, SOAR Playbook Automations, SIEM Event Correlations, UEBA, Security Workflows Analysis, Threat Hunting) /ppbr / /ppbr / /ppstrongCertificazioni nice /strong-to-have /pulliCompTIA Security + /liliCEH , CISSP /liliCertificazioni cloud security (AWS/ Azure) /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongCosaoffriamo /strong /pulliContratto a tempo indeterminato o contratto di apprendistato o p.iva /li /ulpemLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra /emstrongem 30.000 € e 40.000 €. /em /strong /ppemLa posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra soc /em /ppemietà.Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e ne /em /ppemutri.In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione int /emerna. /pulliInserimento in un strongteam multidisciplinare /strong con opportunità di crescita professionale. /liliCoinvolgimento in strongprogetti di rilievo /strong nel settore edilizio e infrastrutturale. /liliFormazione continua e aggiornamenti sulle normative e sulle metodologie di computazione. /liliPartecipazione a progetti di trasformazione digitale in ambito healthcare. /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongThe world needs you! /strong /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra r /ppealtà.Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Prestiamo inoltre particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p