Addetto/a al supporto Front Office e Antiriciclaggio

Descrizione azienda

Sede veronese di prestigioso Studio Professionale con uffici in tutte le principali città italiane. Posizione

La figura ricercata, inserita nell’ufficio di Verona, a supporto diretto dei Partner e dell’Office Manager, si occuperà di gestire le attività di prima interfaccia e supporto amministrativo, in particolare collaborando attivamente ai processi di conformità normativa in materia di antiriciclaggio .

Nello specifico, le principali responsabilità del ruolo sono:

• Attività segretariali includendovi la gestione della corrispondenza (posta, email), la pianificazione dell'agenda dei professionisti (appuntamenti, viaggi di lavoro), l'organizzazione dell'archivio (documenti cartacei ed elettronici), la gestione del centralino e delle telefonate, l’accoglienza dei clienti, la gestione dei fornitori e ogni altra esigenza della sede nonchè il supporto ai professionisti per garantire l'efficienza operativa e la comunicazione interna ed esterna ;
• Supporto al personale amministrativo nell’espletamento delle verifiche Antiriciclaggio sulla clientela di cui al D.lgs 231/07 ed in particolare assistenza nell’effettuare l'adeguata verifica della clientela come prevista dalla specifica procedura di Studio.

Requisiti

• Diploma e/o Laurea;
• Esperienza in ambito di front office presso studio legale e competenza in ambito antiriciclaggio, gestione documentale e verifica procedurale;
• Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
• Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
• Propensione all'analisi documentale;
• Conoscenza della lingua inglese, per potersi interfacciare con Clienti internazionali;
• Approccio curioso e orientato alla formazione ed all’aggiornamento puntuale e periodico rispetto agli ambiti di competenza.

Modalità di lavoro

In sede. Non sono disponibili opzioni di lavoro da remoto o in modalità ibrida per questo ruolo.

Range salariale: 30.000€ - 35.000€

CCNL Studi professionali

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razionale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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