SOFTWARE DEVELOPER

Ifoa Management nasce a Reggio Emilia nel 1997 dalla pluriennale esperienza del Centro di Formazione Ifoa nello sviluppo delle risorse umane e nell'accompagnamento al lavoro di giovani e adulti, attraverso progetti nazionali e internazionali. Opera per favorire l'incontro tra domanda e offerta di lavoro su tutto il territorio nazionale. Ifoa Management S.r.l. è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale (Prot. 13/I/0019091 – Sezione IV del 15/10/2008) e di Intermediazione (Prot. ANPAL 0000115 – Sezione III del 15/09/2021).

Posizione:

Azienda specializzata in soluzioni per l'automazione e l'intralogistica, ricerca un/una Software Developer da inserire nel team Software Engineering.

La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e ottimizzazione di soluzioni software per sistemi di automazione e intralogistica, partecipando alle attività di testing, collaudo e avviamento degli impianti presso i clienti, in Italia e all'estero.

Requisiti:

Si richiede:

• Diploma tecnico o laurea in Informatica/Ingegneria;
• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
• Conoscenza di Microsoft .NET e C# e dei database relazionali SQL;
• Conoscenze di base dell'architettura delle reti;
• Inglese fluente;
• Buona conoscenza di Excel e Word.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di React e della programmazione Full-stack.

Completano il profilo: capacità di problem solving, precisione, organizzazione, attitudine al lavoro in team e interesse per l'aggiornamento tecnologico.

Cosa offre l'azienda:

• Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza;
• 1 giorno di smart working a settimana, dove compatibile con le attività;
• Orario flessibile;
• Buoni pasto giornalieri;
• Formazione continua, crescita professionale e coinvolgimento in progetti complessi e innovativi;
• Fondo assistenza e salute.

Sede di lavoro: Sassuolo (MO).

Altre informazioni:

L'opportunità è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette (L. 68/99) e a persone non appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, diversità e inclusione.