Content & Activation Marketing Manager

Se chiedi a tre persone nate negli anni ‘50 come hanno preso la patente, ti daranno una risposta. Se lo chiedi a tre persone che la stanno facendo oggi, nel 2026, la risposta sarà sempre uguale. Ecco perché nasce BRUM.

Chi siamo

BRUM è la nuova startup del gruppo OneDay (sì, proprio quello dietro a ScuolaZoo e WeRoad), che sta cambiando il modo di prendere la patente in Italia, semplificando l’intero percorso e rendendolo accessibile, moderno ed efficiente.

In BRUM vogliamo costruire e accelerare nel più breve tempo possibile la carriera di ognuno di noi. Quest’anno stiamo facendo x5 i volumi dell’anno scorso. Il ritmo è serrato, la crescita impetuosa, le cose da fare tante, ma con l’AI e con l’energia di un team e compagni di avventura affamati e affiatati tutto è fattibile. E poi la soddisfazione di portare le autoscuole Italiane nel 3° millennio e sconfiggere il “si è sempre fatto così” è impagabile.

Chi cerchiamo:

Un* Content & Activation Marketing Manager che voglia spingere sull’acceleratore e rivoluzionare questo settore insieme a noi!

Non stiamo cercando supermanager fatti e finiti, ma al contrario in BRUM privilegiamo ragazzi giovani, ambiziosi, determinati a spingere, a portare nuove idee e a metterle a terra in tempi rapidi.

Se hai voglia di gestire budget, persone e contribuire a rendere BRUM un punto di riferimento tra i love brand dei ragazzi e l’ecosistema dei marketers e startuppers italiano, siamo quello che fa per te.

Dovrai occuparti di un sacco di cose dal content social, all’activation marketing, al lancio delle nuove città e partnership. Sarà faticoso e intenso, ma allo stesso tempo sarà stimolante e avrai l’opportunità di crescere, fare esperienza e acquisire sempre più responsabilità e autorevolezza nell’azienda e nel mercato.

Siamo una startup, cresciamo a x5 y/y, dobbiamo lanciare 1 città nuova al mese e ci serve un capitano al team content & activation marketing (no performance, quella è guidata dal team growth) che possa:

• Essere il punto di riferimento del team: guida, ispirazione e coordinamento;
• Gestire il budget con particolare attenzione all’approccio: poca spesa, massima resa. È il modo migliore per fare attivazioni bold e che spaccano!
• Creare e mettere a terra strategie e campagne di marketing online e offline;
• Sviluppare e gestire a 360 le partnership e il posizionamento del brand;
• Coordinare i contenuti sui social media, garantendo che rispecchino il nostro TOV e valori;
• Produrre report e analizzare il target e trovare insight prima di tutto per guidare il tuo stesso operato, aiutarci a migliorare la nostra offerta e da ultimo allineare i vari stakeholders sull’andamento delle attività di brand;
• Supportare la pressione di venire a fare marketing in casa di Paolo De Nadai & friends: c’è chi non resiste e chi è gasato all’idea di lavorare con una tale pressione e spinta a scrivere la storia;
• Essere pronto a girare l’Italia per i lanci delle varie città;
• Metterci la faccia, anzi che voglia metterci la faccia e diventare un punto di riferimento per l’ecosistema marketing italiano.
• Stock option a seconda dell'esperienza;
• Flessibilità: smart working e ferie libere. La performance la misuriamo sugli obiettivi, non in ore lavorate;
• Buoni pasto da 8€/giorno;
• Un ufficio WAO: siamo anche noi al C30 di Viale Cassala (Romolo)!;
• Un viaggio gratis WeRoad o ScuolaZoo all’anno;
• Welfare per l’acquisto della prima casa, il matrimonio/unioni civili e la crescita dei figli;
• La possibilità di creare qualcosa di nuovo, di bello e grande.
• La garanzia che davanti alla velocità e consistenza dei risultati, ci sarà un’altrettanto veloce e consistente crescita salariale e di carriera;
• La possibilità (anzi la richiesta!) di metterci la faccia, di sentire tua BRUM e andare a parlare nelle università, nelle interviste, agli eventi del mondo mktg, startup etc per raccontare le figate di mktg che stiamo e che starai facendo.
• Il supporto di un marketing advisory board composto con alcuni dei top marketers d'Italia per velocizzare la tua crescita;
• Prevedibilità: siamo una startup che cresce e si adatta strada facendo. Abbiamo obiettivi ambiziosi e la nostra roadmap si adatta alle sfide e ai risultati che ci troviamo davanti;
• Tranquillità: stiamo rompendo uno status quo che dura da decenni. Non tutti ne sono felici. Ci sarà da gestire un bel po’ di stress e picchi di lavoro;
• Accettazione della mediocrità: per noi è il male assoluto. Ogni cosa che facciamo la vogliamo bold e con grande reattività.

Cosa succede dopo la tua candidatura

• Insieme al tuo CV ti chiediamo un video di 2-3 minuti in cui ci dici chi sei e cosa ti spinge a voler combattere per diventare uno dei top marketers d'Italia e perchè pensi di potercela fare;
• Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo per una prima chiacchierata conoscitiva;
• Ti invieremo un business case da svolgere in 5 giorni, per capire come lavori;
• Se ci piaceremo a vicenda, organizzeremo un incontro di persona e ti faremo conoscere il Team di BRUM;
• Se troveremo il match… si parte a scrivere la storia!