Hr Consultant
Jobtome
Company OverviewAtenaJob, divisione di Atena Spa, società autorizzata da ANPAL per la Ricerca e Selezione del Personale, è attiva da 20 anni nel settore della consulenza HR e si pone come global partner offrendo ai propri clienti soluzioni customizzate nelle aree di Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza.PositionHR CONSULTANT (Rif. 705294)Responsibilities
Contatto diretto con i clienti e sviluppo commerciale, in collaborazione con il team commerciale di filiale.Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti.Pubblicazione delle Job Description sui diversi portali.Screening CV e ricerca attiva dei candidati.Gestione dei colloqui di selezione e profiling.Supporto nelle fasi negoziali tra azienda e candidato.Riporto diretto al Division Manager.
Requirements
Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale.Laurea Triennale in discipline umanistiche.Autonomia nella gestione dell’intero processo di ricerca e selezione.Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative e organizzativa.Capacità di ascolto, empatia.Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
Benefits & Conditions
Tipo di contratto: tempo indeterminato.CCNL applicato: Commercio Terziario.Reparto retributivo: a partire da 28 k.Orari di lavoro: full time 9.00‑13.00 e 14.00‑18.00, da lunedì a venerdì, con previsto lavoro in precedenza.Sede di lavoro: Torino, Via delle Orfane.Azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all’organico interno, accesso al sistema di convenzioni aziendali.
#J-18808-Ljbffr
Contatto diretto con i clienti e sviluppo commerciale, in collaborazione con il team commerciale di filiale.Analisi dei fabbisogni delle aziende clienti.Pubblicazione delle Job Description sui diversi portali.Screening CV e ricerca attiva dei candidati.Gestione dei colloqui di selezione e profiling.Supporto nelle fasi negoziali tra azienda e candidato.Riporto diretto al Division Manager.
Requirements
Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all’interno di società di ricerca e selezione del personale.Laurea Triennale in discipline umanistiche.Autonomia nella gestione dell’intero processo di ricerca e selezione.Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative e organizzativa.Capacità di ascolto, empatia.Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.
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#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 7 giorni fa
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