Esperto/a Sviluppo Reparti Freschi Pescheria

ph3🧠 Requisiti /h3 pUnes Supermercati, azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nasce a Milano nel 1967 e da allora ha saputo cogliere e reagire al meglio alle sfide del settore. /p pOggi siamo presenti per un totale di oltre 190 punti vendita, tra diretti e franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia-Romagna. /p pLa società conta su un organico di più di 3.500 dipendenti ed è entusiasta di selezionare persone altamente motivate ad una crescita professionale. /p pSei una persona appassionata dei prodotti freschi, con spirito formativo e orientamento al miglioramento continuo? Unisciti a noi per contribuire alla crescita dei nostri reparti e delle nostre persone. /p pGarantire la formazione tecnica e lo sviluppo continuo del bReparto Pescheria /b, supportando le squadre di negozio nella crescita delle competenze e nell’applicazione degli standard aziendali. /p pContribuirai al miglioramento dei risultati economici e operativi dei reparti, collaborando con Vendite e Acquisti per analizzare i KPI e proporre azioni di miglioramento. /p h3Attività principali /h3 ul liFormazione e sviluppo tecnico: gestire l’onboarding dei nuovi assunti, l’aggiornamento continuo di Capi Reparto e Addetti e il supporto on the job in occasione di aperture, ristrutturazioni e rilanci. Garantire l’applicazione degli standard HACCP e delle procedure di qualità. /li liAnalisi e miglioramento delle performance: leggere e interpretare i KPI di reparto, proporre azioni correttive, monitorare l’applicazione degli standard operativi e raccogliere spunti dai competitor e dal mercato. /li liTalent People Development: individuare talenti tecnici, segnalare potenziali percorsi di crescita e condividere i fabbisogni formativi con HR e Vendite per attivare piani di sviluppo mirati. /li /ul h3Hard Skills /h3 ul liSolida esperienza nel settore GDO come Capo Reparto/Capo Settore nel reparto pescheria; /li liSolida conoscenza tecnica dei prodotti freschi e delle lavorazioni di reparto; /li liConoscenza normativa HACCP e standard di sicurezza alimentare; /li liCapacità di lettura e analisi KPI e dati di marginalità. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liComunicazione efficace e ascolto attivo; /li liGestione del tempo e pianificazione; /li liCapacità di mediazione e feedback costruttivo. /li /ul h3Mobilità /h3 pRichiesta mobilità sui punti vendita. /p h3🙌 Cosa Offriamo /h3 ul liContratto indeterminato CCNL del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi; /li liMacchina aziendale; /li liPacchetto formativo per il ruolo; /li liSconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio; /li liAmbiente di lavoro collaborativo e positivo. /li /ul h3Altre informazioni /h3 pLa selezione è rivolta ai candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (c.d. GDPR). /p pPer ulteriori informazioni circa le opportunità professionali ed il mondo di Unes Supermercati diventate follower della nostra pagina LinkedIn (click su "Segui" al link /p /p #J-18808-Ljbffr