Junior Client Advisor - Piacenza M/F

2024-87804Data di pubblicazione

04/03/2026

1. Funzione aziendale: Crédit Agricole S.A. - Commerciale / Customer Service
2. Posizione: Junior Client Advisor - Piacenza M/F
3. Contratto: Tempo determinato
4. Sede di lavoro: Piacenza e provincia, Emilia‑Romagna, Italia

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, con entusiasmo, resilienza e ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail in territorio nazionale !

Responsabilità principali:

• Assistere i clienti in tutte le operazioni bancarie.
• Conoscere e promuovere l’offerta di prodotti e servizi bancari.
• Contribuire al raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati.
• Gestire un portafoglio clienti in autonomia in fase di crescita.

• Valutazione del CV in base alle caratteristiche richieste.
• Colloquio telefonico introduttivo.
• Test online logico‑attitudinale.
• Colloqui conoscitivi.

Potrai candidarti fino al 30/04/2026 , e ti occuperà circa 5 minuti per completare il form.

Puntiamo all’eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.

Possibilità di stipulare l’accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti previsti dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.

Per chiedere informazioni o metterti in contatto diretto con il Team Selezione, puoi scrivere a: Visualizzare la mail su euspert.app o contattare Federica Vassalli all’indirizzo Visualizzare la mail su euspert.app.

Non sono previsti titoli di studio preferenziali. Verranno valutate lauree economico‑quantitative, umanistiche o giuridiche.

• Proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;
• Precisione e attenzione alla qualità del lavoro;
• Capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;
• Capacità di adattamento;
• Propensione ad attività di natura commerciale.

• Conoscenza dei prodotti di base (mutui, prestiti, assicurazioni, carte, …);
• Formazione obbligatoria eventualmente già sostenuta presso altro istituto di credito;
• Sensibilità normativa sulle tematiche di Antiriciclaggio e Trasparenza.