IMPIEGATA O IMPIEGATO UFFICIO PAGHE

ph3Dettaglio offerta di lavoro /h3 pLuogo di lavoro: /p pLUCCA (LU) /p pTipo di contratto: /p pTempo determinato /p pOrario: /p pTempo Pieno /p pFascia di RAL: /p pFino a 25.000 € /p pla retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p h3Descrizione del ruolo /h3 pLavoropiù SpA - Filiale di Lucca, per studio di consulenza del lavoro, è alla ricerca della figura di: /p pAddetta o Addetto Ufficio Paghe e Contributi /p pLa figura selezionata si occuperà delle seguenti attività: /p ul liGestione delle pratiche di collocamento e amministrazione del personale; /li liElaborazione e gestione delle buste paga, garantendo la corretta applicazione delle normative contrattuali; /li liInserimento e gestione delle presenze; /li /ul h3Altre informazioni /h3 pOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, con orario 9:00-13:00 / 14:00-18:00. /p h3Requisiti /h3 ul liDiploma ad indirizzo commerciale (obbligatorio); /li liLaurea in Economia, Giurisprudenza o indirizzi affini (preferenziale). /li liPassione per il diritto del lavoro e interesse per l'ambito giuslavoristico; /li liConoscenza dei software Microsoft Excel e Zucchetti (costituisce un plus); /li /ul pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /p pLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /p pIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p pTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o al’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /p pTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr