FP&A Analyst - Data & Business Performance

ph3Chi siamo /h3 pDa oltre dieci anni, bPrimo Caredent Group /b porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo. /p pPer rafforzare il nostro team Finance siamo alla ricerca di una/un bFPA Analyst – Data Business Performance /b, con forte capacità analitica, curiosità verso il business e passione per i numeri. /p pLa persona entrerà a far parte del team bFinancial Planning Analysis, riportando all'FPA Manager /b, e contribuirà alla comprensione delle performance economiche e operative del Gruppo, supportando i processi di planning, forecasting, reporting e analisi a supporto delle decisioni aziendali. /p pIl ruolo prevede un percorso di crescita progressiva: lavorando inizialmente sotto la guida dell'FPA Manager, la persona acquisirà nel tempo bcrescente autonomia nella gestione delle analisi e delle attività di propria competenza /b. /p pCerchiamo una persona capace di andare oltre il dato, comprendere i driver e trasformarlo in binformazioni e insight utili alle decisioni aziendali /b, contribuendo allo stesso tempo all'evoluzione dei processi FPA attraverso data analytics, automazione e AI. /p h3Sede /h3 pTorino - modalità ibrida /p h3Cosa farai /h3 ul liAnalizzare le performance economiche e operative delle cliniche, con particolare attenzione a bricavi, costi, marginalità e principali KPI /b; /li liEffettuare analisi degli bscostamenti tra Actual, Budget e Forecast /b, identificando i principali business driver e supportando la preparazione delle relative spiegazioni; /li liPreparare analisi ad hoc e insight a supporto dell'FPA Manager e del management nei processi decisionali; /li liCollaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali, in coordinamento con l'FPA Manager, per comprendere l'andamento del business e tradurlo in banalisi finanziarie e operative /b; /li liContribuire allo sviluppo e al monitoraggio di bKPI e dashboard /b per migliorare la visibilità sulle performance; /li liSupportare la qualità, coerenza e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di planning e reporting; /li liEsplorare, insieme al team, nuove modalità di utilizzo di bdata analytics, automazione e AI /b all'interno dei processi Finance. /li /ul h3Chi cerchiamo /h3 pCerchiamo una persona con: /p ul liLaurea in bEconomia, Finanza, Ingegneria Gestionale /b o discipline affini; /li lib3–5 anni di esperienza /b in FPA, controlling, business analysis o ruoli analoghi; /li liSolide competenze di banalisi economico-finanziaria, budgeting, forecasting e variance analysis /b; /li liCapacità di sintetizzare analisi complesse e comunicarne in modo semplice e chiaro i principali messaggi; /li liPrecisione, spirito critico, affidabilità e capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro; /li liCapacità di lavorare all'interno di un team, recependo priorità e indicazioni e sviluppando nel tempo bun crescente livello di autonomia /b; /li liCuriosità verso nuove tecnologie e interesse per l'utilizzo di bdata analytics, automazione e AI /b applicati al Finance. /li /ul h3Strumenti /h3 pUtilizzerai e contribuirai a sviluppare il nostro ecosistema di strumenti FPA, tra cui: /p ul libExcel e PowerPoint /b per financial analysis, modelling e management reporting; /li libPower BI /b per data analysis, dashboarding e visualizzazione delle performance; /li libMicrosoft Business Central /b come sistema ERP e fonte dei dati finanziari; /li liStrumenti di bAI e automazione /b per rendere più efficaci ed efficienti i processi Finance. /li /ul pLa conoscenza di Power BI e Business Central costituisce un plus, ma bnon è necessario aver già lavorato con tutti i nostri strumenti /b. Cerchiamo soprattutto solide competenze FPA, capacità analitica, comprensione del business e interesse nell'utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità delle analisi e dei processi decisionali. /p h3Cosa ti offriamo /h3 ul liInserimento in un gruppo leader nel settore sanitario e in continua evoluzione; /li liUn percorso di crescita professionale che permetta di sviluppare bprogressivamente maggiore ownership e autonomia /b all'interno della funzione FPA; /li liL'opportunità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di bFPA e Business Performance /b; /li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo; /li liFlessibilità oraria e smart working; /li /ul pÈ prevista una bRetribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000 /b, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo. /p pI dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale. /p pL'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999. /p /p #J-18808-Ljbffr