HR GENERALIST ADDETTO/A FILIALE BOLOGNA

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del Visualizzare il telefono su formamentis.intervieweb.it), ricerca, p er apertura nuova filiale, ricerca un/a Hr Generalist Addetto/a di filiale

Posizione:

Ruolo:

Il/la candidato/a all'interno della filiale, si occuperà della gestione dei processi di selezione, amministrazione e supporto ai lavoratori e alle aziende clienti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di servizio e sviluppo della filiale.

Attività e responsabilità principali:

·Gestione delle attività di ricerca e selezione del personale per le aziende clienti e prospect

·Pubblicazione annunci, screening curricula e conduzione di colloqui conoscitivi e di selezione.

·Gestione delle pratiche amministrative relative ai lavoratori somministrati.

·Attività di accoglienza candidati e front office di filiale.

·Supporto alle aziende clienti nella definizione dei fabbisogni di personale.

·Monitoraggio delle missioni attive e gestione della documentazione contrattuale.

Aggiornamento del gestionale aziendale e delle banche dati dei candidati

Requisiti:

·Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.

·Esperienza maturata nel settore delle Risorse Umane, presso Agenzie per il Lavoro o società di selezione.

·Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

·Ottime capacità organizzative, relazionali e comunicative.

·Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di attività diversificate.

·Precisione, proattività e orientamento al problem solving

Altre informazioni:

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata e in uscita dalle 08.30/09.00 alle 17.30/18.00

Tipologia contrattuale: contratto a tempo indeterminato. 3° o 4° livello, CCNL commercio e terziario a seconda della seniority.

Benefits:

-Buoni pasto

-Smart Working (una volta a settimana)

Luogo di lavoro: Bologna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.