HR Administration Specialist

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Vuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? In Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0.

Siamo il partner di riferimento per aziende nazionali e internazionali che vogliono affrontare il futuro con strumenti tecnologici d’eccellenza.

Ora hai l’opportunità di unirti al nostro team presso la nostra sede di Bologna.

Posizione:

Per rafforzare il nostro team HR, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che contribuirà alla gestione amministrativa del personale, garantendo precisione, conformità normativa ed efficienza operativa nei processi HR.

Requisiti:

• Redazione e gestione della documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni, cessazioni, cessioni di contratto e operazioni legate a cessioni di ramo d'azienda;
• Gestione amministrativa del personale e delle relative comunicazioni obbligatorie agli enti competenti (SARE);
• Supporto alle attività di payroll, inclusa la raccolta e la verifica della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe;
• Monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento della documentazione HR;
• Supporto nella gestione delle attività ordinarie dell'area HR Administration e nel miglioramento dei processi interni;
• Collaborazione con consulenti esterni, manager e dipendenti per garantire una gestione efficace delle pratiche amministrative del personale.

Altre informazioni:

• Esperienza di almeno 5 anni in ambito HR Administration;
• Conoscenza della normativa del lavoro, dei principali adempimenti amministrativi e delle comunicazioni obbligatorie agli enti;
• Esperienza nella predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, co.co.co. e tirocini);
• Familiarità con i processi di payroll;
• Spiccate capacità organizzative, analitiche e relazionali, unite a precisione, attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro in team;
• Conoscenza del gestionale Zucchetti.

...Costituiscono un plus

• Conoscenza della struttura del cedolino paga e delle principali voci di calcolo;
• Laurea in Consulente del Lavoro/Giurisprudenza/Economia;
• Diploma di ragioneria.

Cosa offriamo:

• Inserimento con contratto e inquadramento commisurati all'esperienza maturata;
• La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 33.000 – € 35.000 , in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo;
• Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all'innovazione.

Se pensi di essere la persona giusta, interessata a crescere professionalmente in un contesto dinamico e orientato all'innovazione inviaci la tua candidatura !

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).